Information om Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan av Ylva Wåhlin
Ytterligare information om Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan av Ylva Wåhlin
Behöver du en grundlig och praktisk vägledning inom arbetsrätt för Svenska kyrkan? Då är Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan av Ylva Wåhlin ett ovärderligt verktyg. Denna bok går igenom de arbetsrättsliga regler som är specifika för Svenska kyrkan och ger en tydlig översikt över både lagar och kollektivavtal. Med ett innehåll som sträcker sig från rekrytering till pensionsavgång, är den en ovärderlig resurs för alla som arbetar inom kyrkan.
Innehållet i Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan
Boken behandlar en mängd olika ämnen som är centrala för arbetsgivare inom kyrkan. Här finns bestämmelser om anställning, MBL, löneöversyn, lönesättning, arbetstid, jämställdhetsplan, semester, föräldraledighet, sjukskrivning, rehabilitering, uppsägning, avsked och omställning. Genom att samla all denna information på ett ställe, underlättar den för arbetsgivare att navigera i det komplexa regelverket.
Praktiska verktyg och mallar för arbetsgivare
En av de mest användbara aspekterna av Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan är de många mallar som inkluderas. Dessa mallar kan användas för att skapa anställningsbevis, disciplinpåföljder, varsel, uppsägningar och avtalsförhandlingar. Genom att erbjuda konkreta exempel underlättar boken arbetet för dem som ska tillämpa dessa regler i praktiken.
Denna andra upplaga av boken har uppdaterats med de förändringar som genomförts genom Svenska kyrkans avtal 2008 samt lagändringar fram till den 1 januari 2009. Det är en viktig uppdatering som säkerställer att läsaren får den mest aktuella informationen. En ny reviderad upplaga förväntas komma under våren 2019, vilket ytterligare visar på bokens relevans och aktualitet.
Handbok i arbetsrätt för Svenska kyrkan är den första och enda branschanpassade sammanställningen av arbetsrättsliga regler som gäller för denna specifika sektor. Om du arbetar inom Svenska kyrkan och behöver en pålitlig källa för arbetsrättslig information, är denna bok ett självklart val.
