Woodcock, Mike ; Francis, Dave | ORGANISATIONSPROFILERING : ─ Vilka värderingar inom organisationen leder till framgång

Information från Bokliv

Om Organisationsprofilering av Woodcock, Mike ; Francis, Dave

Organisationsprofilering och värderingar i framgångsrika företag

Boken Organisationsprofilering : ─ Vilka värderingar inom organisationen leder till framgång utforskar hur värderingar inom organisationer påverkar deras framgång och ledarskap. Den tar upp centrala begrepp inom företagsekonomi och management, och ger insikter i hur värderingar kan styra organisatoriskt beteende.

Företagsledning och värderingar

Författarna Mike Woodcock och Dave Francis diskuterar betydelsen av att identifiera och klargöra värderingar inom en organisation. De visar hur dessa värderingar kan forma företagskulturen och påverka ledarskapet, vilket i sin tur kan leda till ökad framgång.

Skick och bindning av boken

Detta exemplar är ett pappband och är i fint antikvariskt skick. Boken har ett skyddsomslag som också är i fint skick. Den publicerades av ISL Förlag 1990 och omfattar 191 sidor.

Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel

ISL Förlag, 1990, Pappband. Fint antikvariskt skick. Med skyddsomslag i fint skick. 8:o (15-25 cm i höjd), 191 s., Skönlitteratur : : Skönlitteratur på svenska som originalspråk, Originaltitel: Clarifying Organizational Values, Översättare: Kellerman, Hans, Språk: Svenska

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.