Information om Schutz, Will/Den goda organisationen POD : Print on demand av Will Schutz
Ytterligare information om Schutz, Will/Den goda organisationen POD : Print on demand av Will Schutz
Välkommen till en djupgående och insiktsfull analys av organisationers dynamik. I Den goda organisationen: en modell för utveckling av människor, grupper och organisationer presenterar Will Schutz en metodologi som utmanar traditionella synsätt på ledarskap och teamwork. Genom att integrera psykologiska insikter och praktiska verktyg erbjuder boken en väg till ökad produktivitet och välmående inom arbetsgrupper.
En praktisk vägledning för organisationer
Will Schutz, en amerikansk psykolog med över 40 års erfarenhet, framhäver vikten av att implementera teorier i praktiken. Hans filosofi, The Human Element, har använts framgångsrikt av stora företag som IBM och Coca-Cola. Grundprincipen är att ett team når sin fulla potential när varje medlem, inklusive ledare, tar ansvar för sina känslor och är villiga att kommunicera öppet. Detta kan vara en utmaning, särskilt i osäkra tider när anställda är rädda för konsekvenser.
I Den goda organisationen erbjuds skattningsinstrument och övningar som syftar till att öka medvetenheten om individuella och gruppdynamiska faktorer. Genom att arbeta med självkännedom och självaktning kan medarbetare bli mer effektiva, vilket i sin tur gynnar hela organisationen. Boken visar på tydliga positiva resultat och ger konkreta verktyg för att hantera konflikter och slutföra projekt.
Författarens bakgrund och expertis
Will Schutz, Ph. D, är ledare för Will Schutz Associates och har undervisat vid prestigefyllda institutioner som Harvard och Berkeley. Hans tidigare arbete med FIRO-teorin, som han publicerade 1958, har haft stor påverkan inom organisationspsykologi. Utöver Den goda organisationen har han skrivit åtta andra böcker, däribland The Truth Option.
Denna bok är en beställningsvara och trycks först när en order läggs, med en leveranstid på 5-8 vardagar. Trots detta är den av samma kvalitet som andra tryckta böcker.
Genom att läsa Den goda organisationen får du en värdefull insikt i hur man kan utveckla både individer och grupper inom olika typer av organisationer. Bokens fokus på självkänsla, personalutveckling och arbetsgrupper gör den till en relevant resurs för både ledare och medarbetare som vill förbättra sin arbetsmiljö och öka produktiviteten.
