Name: Weidenstedt, Linda ; Grafström, Jonas ; Stern, Charlotta ; Allstrin, Susanna ; Weidenstedt, Linda ; Stern, Charlotta ; Grafström, Jonas ; Allstrin, Susanna | 12 PUNKTER OM DISTANSARBETE EFTER COVID-19
Brand: Ratio
SKU: 9789180208239
Price: 137 SEK
Availability: InStock

Weidenstedt, Linda ; Grafström, Jonas ; Stern, Charlotta ; Allstrin, Susanna ; Weidenstedt, Linda ; Stern, Charlotta ; Grafström, Jonas ; Allstrin, Susanna : 12 punkter om distansarbete efter Covid-19

För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Weidenstedt, Linda ; Grafström, Jonas ; Stern, Charlotta ; Allstrin, Susanna ; Weidenstedt, Linda ; Stern, Charlotta ; Grafström, Jonas ; Allstrin, Susanna

12 punkter om distansarbete efter Covid-19

BoklivArtikelnr: 9789180208239

Rapporten analyserar distansarbete efter Covid-19 och ger vägledning för arbetsgivare och HR i framtida arbetsliv.

Rapport om framtidens distansarbete efter Covid-19.
Innehåller tolv viktiga punkter för arbetsgivare och HR.
Utgiven som häftat band, 2021.

Variant

Antal:

Beställningsvara. Skickas inom 6-14 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Ratio

Omfång: 69
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2021-10-28

Förlagets information

I och med att Covid-19-pandemin tvingade många anställda att skifta arbetsplatsen från kontoret till hemmet, tycks stigmat kring distansarbete, och framför allt hemarbete, ha minskat. Med ett möjligt slut av pandemin i sikte är frågan hur (kontors-)arbetslivet kommer att se ut framöver: Vad behöver man tänka på när man som arbetsgivare och/eller HR person funderar kring om distans- och/eller hybridarbete ska bibehållas, utökas – eller avvecklas? För företag blir det nödvändigt att analysera och planera hur den nya post-Covid verksamheten ska utformas. Det är av vikt för företag att uppnå en ny status quo när framtidens arbetsplats planeras; målet behöver vara att hitta ett arbetssätt som är gynnsamt för både arbetsgivare och anställda, oavsett om det rör sig om kontors-, distans- eller hybridarbete. Denna rapport syftar till att redogöra för forskningsläget kring hem- och distansarbete för att ge de som planerar för framtiden ett beslutsstöd. Forskningssammanställningen gör inte anspråk på fullständighet då det i nuläget är för tidigt att dra slutsatser om världens förändring efter pandemin. Rapporten diskuterar flera relevanta aspekter och presenterar konkret tolv punkter som är av vikt för den som leder och fördelar arbetet, samt dess stödfunktioner, på ett företag.

12 punkter om distansarbete efter Covid-19 av Weidenstedt, Linda ; Grafström, Jonas ; Stern, Charlotta ; Allstrin, Susanna ; Weidenstedt, Linda ; Stern, Charlotta ; Grafström, Jonas ; Allstrin, Susanna hittar du under Arbete och arbetsmarknad inom Socialpolitik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sociala frågor och socialpolitik Arbetsmarknad och arbetsförhållanden Arbetsrätt och regleringar Distansarbete Coronapandemin 2019- Telecommuting

Sök fler exemplar av denna titel

Dela med vänner

Information från Bokliv

Om 12 punkter om distansarbete efter Covid-19 av Weidenstedt, Linda ; Grafström, Jonas ; Stern, Charlotta ; Allstrin, Susanna ; Weidenstedt, Linda ; Stern, Charlotta ; Grafström, Jonas ; Allstrin, Susanna

Framtidens arbetsliv i en post-Covid-värld

Denna bok, 12 punkter om distansarbete efter Covid-19, behandlar hur arbetslivet kan komma att förändras i kölvattnet av pandemin. Den fokuserar på de utmaningar och möjligheter som distans- och hybridarbete medför för arbetsgivare och anställda.

Distansarbete och dess påverkan

Boken diskuterar hur stigmat kring distansarbete har minskat under Covid-19-pandemin och hur detta kan påverka framtida arbetsmodeller. Författarna presenterar tolv viktiga punkter för företag som planerar för en ny arbetsverklighet, där det är avgörande att hitta en balans som gynnar både arbetsgivare och anställda.

Arbetsmarknadens förändringar

Rapporten ger en översikt av forskningsläget kring hem- och distansarbete och syftar till att fungera som ett beslutsstöd för HR-personer och arbetsgivare. Den framhäver vikten av att analysera och planera för framtidens arbetsplats och hur företag kan uppnå en ny status quo i sin verksamhet.

Om boken

Boken, utgiven av Ratio, omfattar 69 sidor och är skriven på svenska. Den är ett häftat band.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)