Information från Bokliv
Om Vad är aktiva åtgärder? av Lena Svenaeus
Diskriminering och aktiva åtgärder i arbetslivet
Boken Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok : en facklig handbok behandlar de nya reglerna i diskrimineringslagen som trädde i kraft den 1 januari 2017. Dessa regler ställer högre krav på det förebyggande arbetet mot diskriminering på arbetsplatsen. Handboken riktar sig främst till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som hanterar diskrimineringsärenden, samt de som samarbetar med arbetsgivare i detta arbete.
Diskriminering på arbetsmarknaden
Handboken ger en översikt över det rättsliga regelverket kring diskriminering och aktiva åtgärder. Den beskriver hur arbetet kan organiseras och vilka rutiner som måste finnas för att samverkan mellan fack och arbetsgivare ska fungera effektivt. Detta inkluderar tips och råd för att säkerställa att diskrimineringsarbetet uppfyller de nya lagkraven.
Fackligt samarbete och organisationer
Boken förklarar också den roll som OFR, en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation, spelar i samverkan mellan olika fackförbund inom offentlig sektor. OFR:s medlemsförbund inkluderar bland annat Lärarförbundet, Vision och Vårdförbundet, som arbetar tillsammans för att hantera gemensamma frågor såsom arbetsmiljö och lönestatistik.
Om boken
Boken är ett häftat band och utgiven av Idealistas förlag. Den består av 88 sidor och är skriven på svenska. Denna handbok är en värdefull resurs för alla som är involverade i frågor kring diskriminering och aktiva åtgärder på arbetsmarknaden.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
