Urban Björn (1964-)


Business as equals : jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv

jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv

Björn, Urban | BUSINESS AS EQUALS : JÄMSTÄLLDHET, MÅNGFALD OCH INKLUDERING UR ETT AFFÄRSPERSPEKTIV : jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv


BoklivArtikelnr: 9789147141517

Boken utforskar hur ledare kan främja jämställdhet och mångfald i arbetslivet för att öka konkurrenskraft och inkludering.

  • Fokus på jämställdhet och mångfald i arbetslivet.

  • Praktiska insikter för ledarskap och inkludering.

  • Utgiven som förlagsband, 2021.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris376 kr

Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.

Bindning: Förlagsband

Bokförlag: Liber
ISBN: 9789147141517
Bokserie: Business as equals

Omfång: 188
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2021-03-29

Förlagets information

I dag talas det mycket om jämställdhet och mångfald i arbetslivet - så varför händer det inte mer? Business as equals visar hur du som chef eller ledare kan driva frågorna i din organisation.

Boken ger dig de baskunskaper du behöver för att kunna diskutera diskriminering, attityder, jargong och andra viktiga frågor öppet med ditt team. Den ger dig nycklar till nya insikter - exempelvis om omedvetna fördomar och om varför hjärnan inte alltid ger oss hela sanningen – så att du kan reflektera över ditt eget beteende och bli en förebild för dina medarbetare.

Författaren visar också hur du kan omsätta dina nya insikter i praktiken, vid lönesättning, i rekryteringsprocesser, när du bedömer medarbetares prestation, och i många andra sammanhang.

Boken Business as equals - Jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv handlar om potentialen i en inkluderande kultur och ett inkluderande ledarskap. Den visar hur ett fokus på affärsnyttan kan fungera som motor i förändringsarbetet. Den handlar inte om hur man slipper besök av Diskrimineringsombudsmannen utan om hur företaget kan bli mer konkurrenskraftigt och framgångsrikt genom ökad mångfald och inkludering.

Om författaren

Urban Björn har lång erfarenhet av att driva arbetet för ökad mångfald och inkludering i stora företag, bland annat i rollen som ansvarig för Diversity & Inclusion på Swedbank Group. Boken bygger också på lärdomar från 15 år som chef och ledare inom investment- och corporate banking.

Sagt om boken

"Innehållet reflekterar att författaren är mycket påläst och boken håller en bra balans mellan faktabaserad information och personliga exempel." Helhetsbetyg: 4. Publicerat i BTJ-häftet nr 11, 2021. Lektör Louise Sverud.

Vanliga frågor om Business as equals : jämställdhet, mångfald och inkludering ur ett affärsperspektiv av Urban Björn

Boken 'Business as equals' behandlar hur chefer och ledare kan främja jämställdhet och mångfald i sina organisationer, med fokus på att reflektera över beteenden och bli förebilder för medarbetare.

Boken riktar sig till chefer, ledare och personer inom organisationsutveckling som är intresserade av att implementera jämställdhet och mångfald i sina arbetsmiljöer.

Exemplaret är en ny bok i förlagsband, publicerad av Liber den 29 mars 2021, omfattar 188 sidor och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt