Information från Bokliv
Om När man måste säga ifrån av Ulla-Carin Hedin
Kritik och whistleblowing i offentliga organisationer
Boken När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer behandlar frågor kring kritik och whistleblowing inom offentliga organisationer, med fokus på de psykosociala aspekterna och organisationskulturen. Författaren Ulla-Carin Hedin utforskar hur dessa fenomen påverkar arbetsmiljön och yrkesetiken.
Professionell etik och whistleblowing
I denna sektion diskuteras den professionella etiken och hur den relaterar till whistleblowing. Boken framhäver vikten av att kunna uttrycka kritik och de konsekvenser som kan följa av detta i en offentlig kontext.
Organisationskultur och arbetsmiljö
Här undersöks hur organisationskulturen påverkar den psykosociala arbetsmiljön. Hedin belyser hur en öppen och stödjande kultur kan främja whistleblowing, medan en stängd kultur kan kväva kritiska röster.
Om detta exemplar från Knorrens antikvariat
Detta exemplar är ett förlagsband utgivet av Natur och kultur 2008 och omfattar 240 sidor. Boken är i mycket fint antikvariskt skick.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
Passa på att beställa fler böcker från samma säljare - du betalar endast 55 kr i frakt per säljare inom Sverige, oavsett antalet böcker.
International freight
If the seller accepts international shipments, you will see an estimated shipping cost at checkout. The seller may request additional payment if the actual shipping cost exceeds this amount.
Säkra och smidiga betalningar
Din betalning hanteras säkert. Vi sparar inga kortdetaljer eller har tillgång till din kortinformation.
Vanliga frågor om När man måste säga ifrån
Boken behandlar frågor kring kritik och whistleblowing inom offentliga organisationer, med fokus på psykosociala aspekter och organisationskultur.
Teman som diskuteras inkluderar professionell etik, konsekvenser av att uttrycka kritik, och hur organisationskulturen påverkar arbetsmiljön.
Detta exemplar är ett förlagsband utgivet av Natur och kultur 2008, omfattar 240 sidor och är i mycket fint antikvariskt skick.
Böcker som liknar Hedin, Ulla-Carin | NÄR MAN MÅSTE SÄGA IFRÅN : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer
Böcker du visat intresse för...
