Information om Uppsägning vid arbetsbrist av Tommy Iseskog
Ytterligare information om Uppsägning vid arbetsbrist av Tommy Iseskog
Är du intresserad av att förstå de juridiska aspekterna av uppsägningar på grund av arbetsbrist? Då är Uppsägning vid arbetsbrist av Tommy Iseskog en värdefull läsning. Denna bok erbjuder en grundlig och praktisk genomgång av de regler som styr uppsägningar i samband med förändringar i verksamheter.
En grundlig genomgång av arbetsrättsliga regler
Arbetsbrist är ett centralt begrepp inom arbetsrätt, som beskriver de konsekvenser som följer av förändringar i en verksamhet, vilket ofta leder till uppsägningar. I Uppsägning vid arbetsbrist presenteras en systematisk och praktisk analys av de juridiska spelregler som gäller vid uppsägningar. Boken är nu i sin femte upplaga och har uppdaterats med nya regler från lagen om anställningsskydd, som trädde i kraft den 1 oktober 2022. Dessa nya bestämmelser rör främst turordning, undantag vid turordning och så kallad hyvling, vilket innebär omplacering till en sänkt sysselsättningsgrad.
Praktisk vägledning för arbetsgivare och jurister
Genom att läsa Uppsägning vid arbetsbrist får läsaren en djupare förståelse för hur arbetsrättsliga frågor hanteras i praktiken. Boken riktar sig till både arbetsgivare och jurister som behöver navigera genom dessa komplexa frågor. Iseskog belyser inte bara de juridiska aspekterna utan även de sociala konsekvenserna av uppsägningar, vilket gör boken till en viktig resurs inom området arbetsrätt.
Med sitt fokus på både teori och praktik erbjuder denna bok en viktig inblick i hur arbetsrätt fungerar i relation till arbetsbrist och uppsägningar, och är ett värdefullt verktyg för alla som arbetar med dessa frågor.
