Name: Iseskog, Tommy | UPPSÄGNING AV PERSONLIGA SKÄL
Brand: Norstedts Juridik
SKU: 9789139023029
Price: 604 SEK
Availability: InStock

Tommy Iseskog : Uppsägning av personliga skäl

För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Tommy Iseskog (1950-)

Uppsägning av personliga skäl

BoklivArtikelnr: 9789139023029

Boken behandlar juridiska aspekter av uppsägning av anställda av personliga skäl och innehåller uppdaterad rättspraxis.

Fördjupad kunskap om uppsägning av personliga skäl.
Uppdaterad med ny rättspraxis och LAS-ålder.
Utgiven som häftat band.

Variant

Antal:

Beställningsvara. Skickas inom 3-5 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Norstedts Juridik
ISBN: 9789139023029

Omfång: 353
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2020-12-23

Förlagets information

Den som är anställd riskerar att bli uppsagd om han eller hon bryter mot någon av de skyldigheter som följer av anställningsavtalet. I anställningen har arbetstagaren åtagit sig att utföra vissa arbetsuppgifter, att följa ordningsregler, att respektera arbetsmiljöregler, att samarbeta och att vara lojal.

I boken Uppsägning av personliga skäl, som nu föreligger i en nionde upplaga, behandlas de juridiska spelregler som gäller när en arbetsgivare vill säga upp ett anställningsavtal av skäl som hänför sig till arbetstagaren personligen eller avskeda arbetstagaren. Den nya upplagan har tillförts ett nytt kapitel om uppsägning vid uppnådd LAS-ålder. Dessutom har ny rättspraxis inarbetats och samtliga kapitel uppdaterats.

TOMMY ISESKOG, universitetslektor och arbetsrättsexpert, är verksam inom det arbetsrättsliga området som författare, föreläsare, konsult och debattör.

Uppsägning av personliga skäl av Tommy Iseskog hittar du under Arbetsrätt inom Socialpolitik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sociala frågor och socialpolitik Arbetsrätt: allmänt Arbets- och socialrätt Arbetsmiljölagar Uppsägning Sverige

Sök fler exemplar av denna titel Sök fler böcker av Tommy Iseskog

Dela med vänner

Information från Bokliv

Om Uppsägning av personliga skäl av Tommy Iseskog

Juridiska aspekter av uppsägning i arbetslivet

Boken Uppsägning av personliga skäl behandlar de juridiska spelregler som gäller när en arbetsgivare vill säga upp ett anställningsavtal av skäl som hänför sig till arbetstagaren personligen. I denna nionde upplaga har ett nytt kapitel om uppsägning vid uppnådd LAS-ålder tillförts, och ny rättspraxis har inarbetats.

Arbetsrätt och uppsägning

Tommy Iseskog, universitetslektor och arbetsrättsexpert, utforskar i boken de skyldigheter som en arbetstagare har enligt anställningsavtalet. Dessa inkluderar att utföra arbetsuppgifter, följa ordningsregler, respektera arbetsmiljöregler, samarbeta och vara lojal. Boken ger en grundlig insyn i hur dessa skyldigheter kan påverka en anställds anställning och potentiella uppsägningar.

Om boken

Boken är ett häftat band och publicerades av Norstedts Juridik den 23 december 2020. Den omfattar 353 sidor och är skriven på svenska.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)