Information om Personaljuridik 2025 av Tommy Iseskog
Ytterligare information om Personaljuridik 2025 av Tommy Iseskog
Välkommen till en grundlig genomgång av Personaljuridik 2025, en bok som är ovärderlig för alla som arbetar inom eller studerar arbetsrätt. Tommy Iseskog, som myntade begreppet personaljuridik i sin första upplaga 1979, fortsätter att erbjuda en omfattande och uppdaterad översikt över de juridiska regler som styr relationerna mellan arbetsgivare och arbetstagare.
En grundläggande handbok inom personaljuridik
Den trettioåttonde upplagan av Personaljuridik har noggrant reviderats för att inkludera den senaste lagstiftningen och utvecklad rättspraxis. Med 1375 sidor av insikter och vägledning är denna bok både en handbok och en lärobok inom området. Den är utformad för att vara lättillgänglig för såväl studenter som yrkesverksamma.
Uppdateringar och centrala teman i den nya upplagan
Den nya upplagan innehåller betydande förändringar i flera kapitel. Bland de mest framträdande uppdateringarna finns nya rättsfall rörande anställningsavtal och anställningsskydd, med fokus på sakliga skäl. Diskrimineringskapitlet tar upp aktuella frågor som lönetransparensdirektivet, och arbetsmiljöavsnittet diskuterar ansvar för förtroendevalda. Vidare behandlas förändringar i föräldraförsäkringen, sysselsättning och arbetslöshet, samt pågående lagstiftningsarbete kring personalsäkerhet.
Denna bok är en klassiker inom sitt område och erbjuder en djupgående förståelse för de juridiska aspekterna av arbetslivet. Genom att kombinera teori och praktik ger Personaljuridik 2025 läsarna verktygen för att navigera i en komplex och ständigt föränderlig juridisk miljö.
Oavsett om du är student, praktikant eller erfaren jurist, kommer denna bok att vara en värdefull tillgång i din professionella utveckling. Med sin omfattande täckning av ämnen och tydliga struktur är Personaljuridik 2025 en oumbärlig del av biblioteket för alla som vill förstå och tillämpa arbetsrättsliga principer.
