Information från Bokliv
Om Arbetsrätt och personalpolitik av Tommy Iseskog
Arbetsrätt och personalpolitik i organisationer
Boken behandlar arbetsrätt och personalpolitik med fokus på hur dessa ämnen påverkar organisationer och deras ansvariga. Författaren, Tommy Iseskog, erbjuder en pedagogisk genomgång av arbetsrättens regelverk och hur personalhandläggare kan vägleda i dessa frågor.
Arbetsrättens betydelse för organisationer
Iseskog förklarar att arbetsrätten är en grundläggande del av en stabil personalpolitik. Boken innehåller väsentliga utdrag från aktuella lagar som LAS, MBL och visselblåsarlagen, vilka tolkas och förklaras löpande. Genom att ge en djupare förståelse för arbetsmiljön och dess betydelse, syftar boken till att förbereda ansvariga inom organisationer att hantera dessa frågor effektivt.
Personalpolitik och arbetsmiljö
En stor del av boken ägnas åt hur en välfungerande personalpolitik kan skapa en positiv arbetsmiljö. Iseskog framhäver vikten av att policyer är förankrade i organisationens struktur och att de ger klarhet kring varför de existerar. Boken erbjuder även förslag på hur befattningsbeskrivningar kan kompletteras för att stödja högre ansvarstjänster inom organisationen.
Om boken
Bokförlag: IJK förlag. Omfång: 294 sidor. Språk: Svenska. Utgivningsdatum: 29 augusti 2019. Boken är ett förlagsband.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)