Name: Jordan, Thomas | KONFLIKTHANTERING FÖR HR
Brand: Gleerups Utbildning AB
SKU: 9789151124476
Price: 329 SEK
Availability: OutOfStock

För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Thomas Jordan

Konflikthantering för HR

Boken erbjuder vägledning för HR-specialister i professionell konflikthantering och förebyggande arbete.

Praktisk vägledning för HR-specialister.
Innehåller elva kapitel om konflikthantering.
I häftat band, utgiven 2026.

Kommande bok - se släppdatum nedan

Utgivningsdatum: 2026-12-01

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Gleerups Utbildning AB
ISBN: 9789151124476
Bokserie: Konflikthantering för HR

Omfång: 200 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2026-12-01

Originaltitel: Konflikthantering för HR

Förlagets information

Konfliktärenden hör till HR-specialistens svåraste uppdrag. När en chef ber om hjälp, när en medarbetare anmäler kränkande behandling eller när en samarbetssvårighet vägrar släppa sitt grepp om en arbetsgrupp hamnar HR i ett spänningsfält av samtidiga hänsyn – stödet till chefen, det rättsliga ramverket, den enskilda medarbetarens skydd, arbetsmiljöansvaret, organisationens trovärdighet och HR-funktionens egen integritet. Hänsynen pekar inte alltid åt samma håll, och det är just i sådana spänningsfält som HR-specialistens omdöme prövas.

Denna bok är skriven för HR-specialister som vill vidareutveckla sitt professionella omdöme i dessa situationer. Den erbjuder begrepp, perspektiv och konkret metodik som ger vägledning för professionell hantering av ärenden med konfliktinslag. Professionell konflikthantering innebär inte bara att hantera den akuta situationen, utan också att identifiera och åtgärda det som bidragit till att konflikten uppstod.

Genom elva kapitel behandlas HR-specialistens uppdrag och roll, det juridiska ramverket, grunderna i konfliktteori, konkreta insatser – från det första samtalet till ärenden som kräver anlitande av externt konsultstöd – samt det förebyggande arbetet och HR-specialistens egen yrkesmässiga hållbarhet. Genomgående är ambitionen inte att tillhandahålla färdiga checklistor utan att bygga den reflekterande praktik som navigeringen i komplexa ärenden kräver.

Thomas Jordan är docent och tidigare universitetslektor i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.. Han har sedan början av 1990-talet arbetat med konflikter i arbetslivet, som utbildare, forskare, handledare och medlare.

Konflikthantering för HR av Thomas Jordan hittar du under Samhälle och samhällsvetenskap inom Rättsväsende | Juridik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel Sök fler böcker av Thomas Jordan

Information från Bokliv

Om Konflikthantering för HR av Thomas Jordan

Professionell konflikthantering inom HR

Boken Konflikthantering för HR behandlar de utmaningar som HR-specialister står inför när de hanterar konfliktärenden på arbetsplatsen. Den erbjuder begrepp, perspektiv och metodik för att professionellt hantera situationer där konflikter uppstår, med fokus på att stödja chefer och skydda medarbetare.

HR-specialistens roll och ansvar

I boken diskuteras HR-specialistens uppdrag och roll i komplexa ärenden, inklusive det juridiska ramverket och grunderna i konfliktteori. Författaren Thomas Jordan, docent i arbetsvetenskap, ger insikter om hur man kan identifiera och åtgärda orsakerna till konflikter samt genomföra konkreta insatser, från det första samtalet till behovet av extern konsultation.

Metodik för konflikthantering

Boken betonar vikten av en reflekterande praktik snarare än att enbart förlita sig på checklistor. Genom elva kapitel behandlas både akuta situationer och förebyggande arbete, vilket ger HR-specialister verktyg för att navigera i de spänningsfält som uppstår i konflikthantering.

Om boken

Boken är ett häftat band och utgiven av Gleerups Utbildning AB. Den har ett omfång av 200 sidor och är på svenska. Boken är förlagsny och utgiven den 1 december 2026.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)