Therese Reitan (1965-)

Nitiska och redliga?

tjänstemannaroller i platsannonser inom staten

Reitan, Therese | NITISKA OCH REDLIGA? : tjänstemannaroller i platsannonser inom staten

BoklivArtikelnr: 9789188663917
Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
209 kr +55 kr frakt
Totalt 264 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Södertörns högskola
ISBN: 9789188663917
Bokserie: Förvaltningsakademin

Omfång: 121 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2020-02-25

Förlagets information

De statliga myndigheternas rekrytering sker oftast genom platsannonser. Här gäller det att framhäva den egna verksamheten och beskriva vilka kompetenser och meriter som eftersöks – men även om att förmedla faktiska eller önskade värden i den egna organisationen. Som arbetsgivare konkurrerar offentliga och privata verksamheter i grunden om samma arbetskraft. Inom ramen för ett delegerat statligt arbetsgivaransvar har varje myndighet dessutom ansvar för sin egen kompetensförsörjning utifrån egna behov och prioriteringar. I den här rapporten granskas ett urval platsannonser för två typer av tjänster vid flera statliga myndigheter. Vilka värden går det att identifiera i platsannonserna? Vilka värden är mest framträdande när staten vill locka till sig rätt medarbetare? Hur mycket ”stat” och ”offentlig tjänsteman” finns det plats för i en platsannons egentligen? Finns det skillnader mellan myndigheter och olika typer av tjänster inom staten?

De statliga myndigheternas rekrytering sker oftast genom platsannonser. Här gäller det att framhäva den egna verksamheten och beskriva vilka kompetenser och meriter som eftersöks – men även om att förmedla faktiska eller önskade värden i den egna organisationen. Som arbetsgivare konkurrerar offentliga och privata verksamheter i grunden om samma arbetskraft. Inom ramen för ett delegerat statligt arbetsgivaransvar har varje myndighet dessutom ansvar för sin egen kompetensförsörjning utifrån egna behov och prioriteringar. I den här rapporten granskas ett urval platsannonser för två typer av tjänster vid flera statliga myndigheter. Vilka värden går det att identifiera i platsannonserna? Vilka värden är mest framträdande när staten vill locka till sig rätt medarbetare? Hur mycket ”stat” och ”offentlig tjänsteman” finns det plats för i en platsannons egentligen? Finns det skillnader mellan myndigheter och olika typer av tjänster inom staten?

Nitiska och redliga? av Therese Reitan hittar du under Politik | Samhälle | Samhällsvetenskap | Rättsvetenskap inom Politik | Samhälle | Samhällsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Therese Reitan

Information från Bokliv

Om Nitiska och redliga? av Therese Reitan

Tjänstemannaroller i platsannonser inom staten

Boken Nitiska och redliga? : tjänstemannaroller i platsannonser inom staten behandlar rekrytering av statliga myndigheter genom platsannonser. Den analyserar vilka värden som framhävs för att attrahera rätt kompetens och undersöker skillnader mellan olika myndigheter och tjänster.

Rekrytering inom statliga myndigheter

I rapporten granskas ett urval platsannonser för att identifiera framträdande värden och kompetenser som efterfrågas. Den diskuterar också hur offentliga och privata arbetsgivare konkurrerar om samma arbetskraft.

Statliga myndigheters kompetensförsörjning

Varje myndighet har ansvar för sin egen kompetensförsörjning och måste anpassa sina annonser efter interna behov och prioriteringar. Boken utforskar hur detta påverkar utformningen av platsannonser.

Om boken

Boken är ett häftat band utgiven av Södertörns högskola inom bokserien Förvaltningsakademin. Den omfattar 121 sidor och är skriven på svenska, utgiven den 25 februari 2020.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Nitiska och redliga? av Therese Reitan

Boken 'Nitiska och redliga?' analyserar rekrytering av statliga myndigheter genom platsannonser och undersöker vilka värden som framhävs för att attrahera rätt kompetens.

Teman i boken inkluderar rekrytering inom statliga myndigheter, skillnader mellan olika myndigheter och tjänster, samt hur offentliga och privata arbetsgivare konkurrerar om samma arbetskraft.

Detta exemplar är en ny häftad bok utgiven av Södertörns högskola, omfattar 121 sidor och är skriven på svenska, utgiven den 25 februari 2020.

Du gillar nog också ...

Senast besökt