Information om Kassakultur i förändring av Stina Melander
Analys av organisationskultur och reformer
Denna studie, Kassakultur i förändring: samspelet mellan organisationskultur och administrativa reformer på Försäkringskassan av Stina Melander, erbjuder en grundlig analys av hur organisationskultur påverkar och påverkas av administrativa reformer inom offentlig förvaltning. Genom att fokusera på Försäkringskassan undersöker boken dynamiken mellan organisationsförändringar och den kulturella kontexten i en myndighet som hanterar försäkringar och socialförsäkringar.
Förändringar inom offentlig förvaltning
Melander belyser hur organisationsutveckling kan leda till både möjligheter och utmaningar. Genom att analysera organisationskulturens roll i implementeringen av reformer, ger boken läsaren en insikt i hur skade- och olycksfallsförsäkringar påverkas av förändringar i den administrativa strukturen. Denna djupgående studie är avgörande för dem som är intresserade av offentlig förvaltning och de komplexa relationerna mellan kultur och struktur.
En viktig resurs för forskare och praktiker
Med sina 267 sidor erbjuder Kassakultur i förändring en välbehövlig inblick i en central aspekt av socialförsäkring och offentlig politik. Melanders arbete är en värdefull tillgång för både forskare och praktiker som vill förstå de faktorer som formar Försäkringskassan och liknande myndigheter.
