Name: Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja | ORGANISATIONSFÖRÄNDRING : HUR, VAD OCH VARFÖR? : hur, vad och varför?
Brand: Studentlitteratur AB
SKU: 9789144127736
Price: 469 SEK
Availability: InStock

För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja

Organisationsförändring : hur, vad och varför?

hur, vad och varför?

BoklivArtikelnr: 9789144127736

Variant

Antal:

Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Studentlitteratur AB
ISBN: 9789144127736

Omfång: 320 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2025-03-04

Förlagets information

Organisationsförändring är svårt och leder inte alltid till det man har tänkt sig. Även om de flesta organisationsförändringar börjar bra rinner ofta mycket ut i sanden. Trots goda ambitioner och rikligt med råd i litteraturen om hur man går tillväga är det lätt att bli fast i fallgropar och dilemman.

Den här boken redogör för standardrecepten för hur man ska göra men behandlar även de fällor och utmaningar som följer på organisationsförändring i praktiken. Vad betyder förändring för de som är involverade och hur utvecklas interaktioner och relationer i förändringsprocesser? Boken fördjupar förståelsen av förändringsprocesser genom att ge inträngande skildringar av förändringsarbete i praktiken. Boken bidrar även med en viss kritisk syn på varför förändring ses som självklart. Är det alltid motiverat med förändring? I denna andra upplaga har samtliga praktikfall setts över, flera har reviderats och nya aktuella fall har lagts till. Resonemangen om dialogisk organisationsutveckling och motstånd har utvecklats, och diskussioner om makt och berättelsers betydelse i förändring har fördjupats ytterligare utifrån aktuell forskning.

Organisationsförändring – Hur, vad och varför? vänder sig till såväl studerande som yrkesverksamma som vill förstå mer om organisationsförändring i teori och praktik.

Formgivare: Jens Martin
Illustratör: Jonny Hallberg

Organisationsförändring : hur, vad och varför? av Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja hittar du under Organisationslära inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Företagsekonomi Organisation och administration Företagsadministration Förändringsarbete Organisationsförändringar Organisationsutveckling Management Organisationsteori Organizational change Organization theory

Sök fler exemplar av denna titel

Dela med vänner

Information från Bokliv

Om Organisationsförändring : hur, vad och varför? av Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja

Förståelse av organisationsförändring i teori och praktik

Boken Organisationsförändring : hur, vad och varför? : hur, vad och varför? behandlar de komplexa processerna kring organisationsförändringar, inklusive de utmaningar och fallgropar som ofta uppstår. Författarna, Stefan Sveningsson och Nadja Sörgärde, erbjuder en djupgående analys av vad förändring innebär för de involverade och hur relationer och interaktioner utvecklas under dessa processer. Genom att kombinera teori med praktiska exempel ger boken läsaren en ökad förståelse för förändringsarbete.

Företagsadministration och förändringsarbete

I denna andra upplaga av boken har flera praktikfall reviderats och nya fall har lagts till. Författarna diskuterar också vikten av dialogisk organisationsutveckling och hur motstånd kan hanteras. Boken ifrågasätter den allmänna uppfattningen om att förändring alltid är nödvändig och bjuder in till kritisk reflektion över varför förändring ofta uppfattas som självklart.

Organisationsutveckling och organisationsteori

Genom att fördjupa resonemangen kring makt och berättelsers betydelse i förändringsprocesser, baserat på aktuell forskning, bidrar boken till en mer nyanserad syn på organisationsutveckling. Den riktar sig både till studerande och yrkesverksamma som vill fördjupa sin förståelse för ämnet.

Om boken

Denna bok är ett häftat band och publicerades av Studentlitteratur AB. Den omfattar 320 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 4 mars 2025.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Organisationsförändring : hur, vad och varför? av Sveningsson, Stefan ; Sörgärde, Nadja

Vad handlar boken 'Organisationsförändring : hur, vad och varför?' om?

Boken behandlar komplexa processer kring organisationsförändringar, inklusive utmaningar och fallgropar, och ger en djupgående analys av vad förändring innebär för de involverade.

Vilken målgrupp riktar sig boken 'Organisationsförändring : hur, vad och varför?' till?

Boken riktar sig både till studerande och yrkesverksamma som vill fördjupa sin förståelse för organisationsutveckling och förändringsarbete.

Vilka specifika detaljer finns om detta exemplar av boken?

Boken är ett häftat band, omfattar 320 sidor, är skriven på svenska och publicerades av Studentlitteratur AB den 4 mars 2025.