Information om To team or not to team av Stefan Söderfjäll
En analys av teambaserat arbete i organisationer
Att organisera medarbetare i team har blivit allt vanligare i moderna organisationer. I boken To team or not to team av Stefan Söderfjäll, utforskas de fördelar som teambaserat arbete kan medföra, inklusive förbättrade arbetsprestationer och ökat välmående bland medarbetare. Trots dessa fördelar är det fortfarande många team som inte fungerar optimalt. Söderfjäll sammanfattar den senaste arbetspsykologiska forskningen och erbjuder insikter om hur team kan fungera effektivt.
Vetenskapliga insikter om team och gruppdynamik
Genom att granska ett stort antal vetenskapliga studier, belyser To team or not to team de faktorer som bidrar till framgångsrika team. Läsaren får en översikt över de gruppsykologiska aspekterna som är avgörande för trivsel och effektivitet inom arbetsgrupper. Boken ger en praktisk sammanställning av forskningen, vilket gör den till en användbar resurs för både ledare och medarbetare som vill förstå och förbättra teamdynamiken.
Författarens expertis inom psykologi och organisationsutveckling
Stefan Söderfjäll är filosofie doktor i psykologi och har en gedigen bakgrund som organisationskonsult. Hans erfarenhet och kunskap inom området gör att han kan presentera komplexa teorier på ett lättillgängligt sätt. To team or not to team är därför inte bara en teoretisk genomgång, utan också en praktisk vägledning för dem som arbetar med team i olika sammanhang.
