Sören Öman : AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Sören Öman (1961-)

AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande

Öman, Sören | AD OM UPPSÄGNING AV PERSONLIGA SKÄL OCH AVSKEDANDE

BoklivArtikelnr: 9789188121691
Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
337 kr +55 kr frakt
Totalt 392 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-8 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Jure Förlag
ISBN: 9789188121691

Omfång: 260 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2025-04-01

Förlagets information

Boken presenterar reglerna såsom AD själv har uttryckt sig om vad som gäller. Domstolens domar innehåller nämligen ofta vägledande uttalanden och pedagogiska sammanfattningar, och domstolen följer regelmässigt vad den själv sagt gäller. Boken innehåller utvalda vägledande citat ur omkring 300 domar, sorterade under olika beskrivande rubriker så att det ska vara lätt att hitta. Dessutom finns korta noteringar om ytterligare domar om hur stort allmänt skadestånd som arbetsgivaren behövt betala för brott mot olika regler i anställningsskyddslagen. Denna fjärde upplaga är uppdaterad per den 1 januari 2025.

Vad har Arbetsdomstolen (AD) sagt om när man kan säga upp en arbetstagare med alkoholism? Vilken nivå brukar det så kallade allmänna skadeståndet ligga på när arbetsgivaren sagt upp någon utan saklig grund eller utan att följa procedurreglerna vid uppsägning? Svaren på dessa och många andra frågor om uppsägning av personliga skäl och avskedande av arbetstagare finns i denna bok. Boken presenterar reglerna såsom AD själv har uttryckt sig om vad som gäller. Domstolens domar innehåller nämligen ofta vägledande uttalanden och pedagogiska sammanfattningar, och domstolen följer regelmässigt vad den själv sagt gäller. Boken innehåller utvalda vägledande citat ur omkring 300 domar, sorterade under olika beskrivande rubriker så att det ska vara lätt att hitta. Dessutom finns korta noteringar om ytterligare domar om hur stort allmänt skadestånd som arbetsgivaren behövt betala för brott mot olika regler i anställningsskyddslagen. Denna fjärde upplaga är uppdaterad per den 1 januari 2025. Boken vänder sig såväl till arbetstagare och deras fackliga representanter som till personalchefer, förhandlare och andra som arbetar med personalfrågor hos arbetsgivaren. Ur innehållet: • Kan man säga upp bara en del av ett anställningsavtal? • Uppsägning för omreglering av anställningsvillkoren • Fingerad arbetsbrist Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen och ersättare i Nämnden mot diskriminering.

AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande av Sören Öman hittar du under Rättsväsen inom Samhällsvetenskap | Rättsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sociala frågor och socialpolitik Arbetsrätt Arbetsrätt: allmänt Arbets- och socialrätt Arbetsmiljölagar

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Sören Öman

Information från Bokliv

Om AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande av Sören Öman

Uppsägning och avskedande i arbetsrätten

Boken AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande behandlar frågor kring uppsägning av arbetstagare, särskilt i fall som involverar alkoholism och andra personliga skäl. Den ger en översikt av Arbetsdomstolens (AD) regler och praxis, med fokus på hur domstolen har uttalat sig om saklig grund för uppsägning och allmänt skadestånd.

Arbetsrätt och skadestånd

I boken presenteras vägledande citat från omkring 300 domar som sorteras under olika rubriker för att underlätta sökningen. Det diskuteras bland annat hur storleken på det allmänna skadeståndet brukar se ut när arbetsgivaren inte följer procedurregler vid uppsägning. Boken är riktad till både arbetstagare och arbetsgivare, inklusive personalchefer och fackliga representanter.

Om boken

Den fjärde upplagan av denna bok är uppdaterad per den 1 januari 2025 och innehåller även korta noteringar om ytterligare domar relaterade till anställningsskyddslagen. Författaren Sören Öman, ordförande i Arbetsdomstolen, bidrar med sin expertis och insikter i ämnet.

Om boken

Boken är ett häftat band och omfattar 260 sidor. Den är utgiven av Jure Förlag och publicerades den 1 april 2025.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om AD om uppsägning av personliga skäl och avskedande av Sören Öman

Boken behandlar frågor kring uppsägning av arbetstagare, särskilt i fall som involverar alkoholism och andra personliga skäl, med fokus på Arbetsdomstolens regler och praxis.

Boken riktar sig till både arbetstagare och arbetsgivare, inklusive personalchefer och fackliga representanter.

Boken är en ny häftad utgåva, omfattar 260 sidor och publicerades den 1 april 2025 av Jure Förlag.

Du gillar nog också ...

Senast besökt