Information från Bokliv
Om Män har varit här längst : Jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer av Linghag, Sophie ; Wahl, Anna
Jämställdhet och förnyelse inom industriella organisationer
Boken Män har varit här längst : Jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer : ─ Jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer utforskar villkoren för kvinnor och män inom industriföretag och hur dessa villkor kan variera beroende på yrkesroll. Genom en djupgående analys av organisatoriskt jämställdhetsarbete belyser författarna komplexiteten i dessa frågor.
Jämställdhet på arbetsplatsen
I boken diskuteras tre centrala teman: relationen mellan kompetens och kön, könsmärkta villkor för chefskap samt konsekvenserna av en homosocial kultur inom organisationer. Författarna visar hur ojämställdhet ofta reproduceras inom dessa områden och identifierar därigenom möjligheter för konstruktivt jämställdhetsarbete.
Organisationsutveckling och kön
Boken bidrar med insikter om hur jämställdhetsarbete kan främja utveckling och förnyelse inom organisationer. Genom en väl underbyggd organisationsanalys pekar den på konstruktioner av kön och olika definitioner av (o)jämställdhet. Dessutom utforskas kvinnors överlevnadsstrategier i vardagen som en viktig aspekt av diskussionen.
Om boken
Boken är häftad och utgiven av Studentlitteratur. Den omfattar 163 sidor och är skriven på svenska. Män har varit här längst är avsedd för studenter inom ingenjörs- och ekonomiutbildningar, men är även relevant för kurser inom genusvetenskap, sociologi och psykologi samt för yrkesverksamma som arbetar med förändring och utbildning i organisationer.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Vanliga frågor om Män har varit här längst : Jämställdhet och förnyelse i industriella organisationer av Linghag, Sophie ; Wahl, Anna
Boken utforskar villkoren för kvinnor och män inom industriföretag och analyserar organisatoriskt jämställdhetsarbete, med fokus på relationen mellan kompetens och kön, könsmärkta villkor för chefskap och konsekvenser av en homosocial kultur.
Boken är avsedd för studenter inom ingenjörs- och ekonomiutbildningar, men är också relevant för kurser inom genusvetenskap, sociologi och psykologi samt för yrkesverksamma som arbetar med förändring och utbildning i organisationer.
Boken är ny, häftad, utgiven av Studentlitteratur, omfattar 163 sidor och är skriven på svenska.
Du gillar nog också ...
Senast besökt