Sellerberg, Ann-Mari ; Hill, Anette ; Ellingsæter, Anne Lise ; Prieur, Annick ; Skeggs, Beverly ; Kohler Riessman, Catherine ; Petersen, Hanne ; Flax, Jane ; Widerberg, Karin ; Charmaz, Kathy ; Finstad, Liv ; Wright, Susan ; Ware, Vron


Den obalanserade hierarkin : om ett universitetsprojekt för jämställdhet

om ett universitetsprojekt för jämställdhet

Den obalanserade hierarkin : om ett universitetsprojekt för jämställdhet av Sellerberg, Ann-Mari ; Hill, Anette ; Ellingsæter, Anne Lise ; Prieur, Annick ; Skeggs, Beverly ; Kohler Riessman, Catherine ; Petersen, Hanne ; Flax, Jane ; Widerberg, Karin ; Charmaz, Kathy ; Finstad, Liv ; Wright, Susan ; Ware, Vron

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
305 kr +55 kr frakt
Totalt 360 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Bokbox förlag
ISBN: 9789186980405

Omfång: 159 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2007-12-15

Förlagets information

I Den obalanserade hierarkin beskrivs ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – diskuterade med doktoranderna om deras avhandlingsprojekt och om deras framtid.

I Den obalanserade hierarkin beskrivs ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap. De diskuterade med doktoranderna om deras avhandlingsprojekt och om deras framtid. Här ges en bakgrund till varför projektet sattes igång. I boken beskriver även de tolv gästprofessorerna sina erfarenheter från arbetet bland doktoranderna.

Vidare diskuteras vad gästprofessorerna sett och gett. En slutsats blir att de som ”utomstående” kunde göra viktiga nya observationer om forskarutbildningen. De kunde också fylla andra uppgifter för doktoranderna än vad de ”vanliga” handledarna kunde. Gästprofessorerna kunde se och ge något annat än det egna universitetets lärare.

ANN-MARI SELLERBERG är seniorprofessor vid Sociologiska institutionen, Lunds universitet.

Redaktör: Ann-Mari Sellerberg


Den obalanserade hierarkin : om ett universitetsprojekt för jämställdhet av Sellerberg, Ann-Mari ; Hill, Anette ; Ellingsæter, Anne Lise ; Prieur, Annick ; Skeggs, Beverly ; Kohler Riessman, Catherine ; Petersen, Hanne ; Flax, Jane ; Widerberg, Karin ; Charmaz, Kathy ; Finstad, Liv ; Wright, Susan ; Ware, Vron hittar du under Könsrolls- och genusfrågor inom Socialpolitik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sociala frågor och socialpolitik Högre utbildning Universitet och högskolor Lunds universitet Arbetsförhållanden Jämställdhet Forskare Akademiker Doktorander Forskarutbildning

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om Den obalanserade hierarkin : om ett universitetsprojekt för jämställdhet av Sellerberg, Ann-Mari ; Hill, Anette ; Ellingsæter, Anne Lise ; Prieur, Annick ; Skeggs, Beverly ; Kohler Riessman, Catherine ; Petersen, Hanne ; Flax, Jane ; Widerberg, Karin ; Charmaz, Kathy ; Finstad, Liv ; Wright, Susan ; Ware, Vron

Jämställdhetsprojekt inom akademin

Boken Den obalanserade hierarkin : om ett universitetsprojekt för jämställdhet : om ett universitetsprojekt för jämställdhet behandlar ett jämställdhetsprojekt vid universitetet i Lund, där tolv gästprofessorer, alla kvinnor, arbetade med doktorander inom olika samhällsvetenskapliga discipliner. Genom diskussioner om avhandlingsprojekt och framtida karriärer bidrog de till en viktig dialog om forskarutbildningens strukturer och utmaningar.

Sociala frågor i akademisk kontext

I boken beskriver gästprofessorerna sina erfarenheter och observationer från arbetet med doktoranderna. De belyste hur deras externa perspektiv möjliggjorde nya insikter och observationer om forskarutbildningen, vilket skilde sig från de vanliga handledarnas synsätt. Detta lyfter fram vikten av mångfald och olika erfarenheter inom akademin.

Högre utbildning och jämställdhet

Projektets syfte var att förbättra jämställdheten inom forskarutbildningen. Genom att erbjuda en alternativ väg för stöd och vägledning kunde gästprofessorerna ge doktoranderna nya verktyg och insikter som bidrog till deras akademiska och professionella utveckling.

Om boken

Boken är ett häftat band och utgiven av Bokbox förlag. Den omfattar 159 sidor och publicerades den 15 december 2007. Den är skriven på svenska och ger en djupgående insikt i ett viktigt jämställdhetsinitiativ inom högre utbildning.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Den obalanserade hierarkin : om ett universitetsprojekt för jämställdhet av Sellerberg, Ann-Mari ; Hill, Anette ; Ellingsæter, Anne Lise ; Prieur, Annick ; Skeggs, Beverly ; Kohler Riessman, Catherine ; Petersen, Hanne ; Flax, Jane ; Widerberg, Karin ; Charmaz, Kathy ; Finstad, Liv ; Wright, Susan ; Ware, Vron

Boken behandlar ett jämställdhetsprojekt vid universitetet i Lund, där tolv gästprofessorer, alla kvinnor, arbetade med doktorander inom samhällsvetenskapliga discipliner.

Boken belyser sociala frågor inom akademin, vikten av mångfald och olika erfarenheter, samt syftet att förbättra jämställdheten inom forskarutbildningen.

Boken är ett häftat band, omfattar 159 sidor, publicerades den 15 december 2007, och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt