Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Runsten, Philip ; Werr, Andreas

Information från Bokliv

Om Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer av Runsten, Philip ; Werr, Andreas

Kollektiv intelligens och kunskapsintegration i organisationer

Boken Kunskapsintegration : om kollektiv intelligens i organisationer : om kollektiv intelligens i organisationer behandlar hur medarbetares förmåga att samarbeta och integrera kunskap är avgörande för moderna organisationers framgång. Författarna, Philip Runsten och Andreas Werr, argumenterar för vikten av kollektiv intelligens som en nyckel för att förstå skillnader i gruppers dynamik och framgång, vilket i sin tur påverkar kunskapsintegrationen inom företaget.

Kollektiv intelligens i organisationer

Boken framhäver att få organisationer har strategier för att utveckla denna kritiska förmåga, trots att den representerar en stor outnyttjad källa till kreativitet, effektivitet och välmående. Kollektivt intelligenta organisationer kan maximera medarbetarnas kunskapspotential i de många möten som präglar arbetsdagen.

Utveckling av intelligenta organisationer

I den andra upplagan har två nya kapitel tillkommit; ett som beskriver hur intelligenta organisationer kan utformas och ett annat som ger exempel på system och verktyg för att främja den kollektiva intelligensen. Dessutom diskuteras hur kunskapsintegration kan påverka medarbetares välmående och hälsa.

Om boken

Boken är utgiven av Studentlitteratur AB och omfattar 326 sidor på svenska. Den riktar sig till chefer, medarbetare och HR-personal i moderna organisationer samt till studenter som förbereder sig för att träda in i dessa miljöer. Den är bunden i flexband.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)