Ytterligare information om Från underställd till medarbetare av PU-konsult
Medarbetarskap och delaktighet i arbetslivet
Boken Från underställd till medarbetare: Om möjligheter att utveckla medarbetarskap av PU-konsult utforskar hur delaktighet och ansvarstagande kan förbättra arbetsmiljön. Den ger insikter om medarbetarskap och hur man kan skapa en mer engagerad arbetsplats.
Företagsadministration och medarbetarskap
I boken diskuteras vikten av medarbetarskap för arbetsplatsens framgång, samt de utmaningar och hinder som kan stå i vägen för delaktighet. Författarna erbjuder strategier för att öka engagemanget bland anställda och delar med sig av erfarenheter från olika uppdrag.
Ledarskap och engagemang
PU-konsult analyserar vad som krävs för att varje medarbetare ska känna ansvar för sin arbetsuppgift och hur ledningen kan stödja medarbetarna i denna process. Boken fungerar som en praktisk guide för att navigera i frågor kring medarbetarskap och skapa en inkluderande arbetsmiljö.
Om detta exemplar från h:ström - Antikvariat & Bokhandel
PU-konsult AB, 1994, är ett limhäftat band i normalt antikvariskt skick. Boken har understrykningar, är något kantstött, har en böjd rygg och en samtida namnteckning som ej är framträdande. Den är 8:o (15-25 cm i höjd) och omfattar 63 sidor, på svenska.
Denna text är en automatiskt genererad sammanställning baserad på tillgänglig information om boken och dess författare och ska inte ses som en del av antikvariatets katalogisering. Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i texten (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
