Information om Från ord till handling av PU-konsult
Insikter om förändringsarbete i arbetslivet
Boken Från ord till handling: om insikt och delaktighet i förändring är en tankebok som fokuserar på förändringsarbete i arbetslivet, ett ämne som har blivit alltmer aktuellt. Denna bok erbjuder insikter om hur organisationer kan navigera i en värld där förändringar sker snabbt. Författarna delar med sig av sina erfarenheter och reflektioner, vilket ger konkreta verktyg för att förstå och genomföra förändringar.
Verktyg för ledarskap och medarbetarskap
Genom att utforska modeller för framgångsrik förändring ger boken läsarna möjlighet att få insikter om effektivt förändringsarbete. Författarna tar upp vikten av att förstå förändringens natur och hur man kan leda medarbetare genom osäkerhet. Tidigare tankeböcker har fokuserat på medarbetarskap och ledarskap i småföretag, men Från ord till handling undersöker nu hur kontinuerlig förändring påverkar arbetsplatser i större skala.
Värdefulla insikter för organisationer
Boken belyser både utmaningar och möjligheter som uppstår när organisationer strävar efter att förbättra sin konkurrenskraft och anpassa sig till nya krav, särskilt inom den offentliga sektorn. Genom en kombination av teori och praktiska exempel ger författarna en djupare förståelse för vad som krävs för att lyckas i förändringsprocesser. Detta gör Från ord till handling till en värdefull del av varje organisations utvecklingsresa.
Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i ovanstående maskinellt, delvis ai-genererade information (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.
