Information om Sensitivt ledarskap av Pia Rockström
Ytterligare information om Sensitivt ledarskap av Pia Rockström
Vad innebär det att leda med empati och känslighet? I Sensitivt ledarskap: möt det nya sättet att leda i tolv intervjuer erbjuder Pia Rockström en djupgående insikt i hur moderna ledare kan kombinera affärsmässighet med mänsklig omtanke. Denna bok är en viktig läsning för alla som vill förstå och utveckla sitt ledarskap i en tid där traditionella metoder inte längre räcker till.
En ny syn på ledarskap
Ledarskap kan anta många former, men i dagens samhälle krävs det nya tillvägagångssätt för att skapa ett hållbart arbetsliv. Sensitivt ledarskap fokuserar på ledare som prioriterar de mjuka värdena och samtidigt uppnår lönsamhet. Rockström belyser hur självkännedom och balansen mellan arbete och fritid är centrala för att skapa en framgångsrik arbetsmiljö. Genom att delegera arbetsuppgifter och prioritera medarbetarnas välmående, kan ledare frigöra tid och energi för att fokusera på det som verkligen betyder något.
Intervjuer med inspirerande ledare
Boken innehåller tolv intervjuer med framstående personer inom olika branscher, bland annat Fredrik Paulún, Tara Moshizi och Carl Johan Forssén Ehrlin. Genom deras berättelser illustreras hur sensitivitet och empati kan integreras i ledarskapet. Dessa röster ger läsaren en helhetsbild av hur ett mänskligare arbetsliv kan se ut och hur ledare kan skapa en kultur där medarbetarnas välmående är i fokus.
Pia Rockström har tidigare skrivit Högsensitiva berättar, där hon undersökte högkänslighet. Med Sensitivt ledarskap tar hon ämnet vidare och utforskar hur sensitiva personer kan bidra till ledarskapets utveckling. Boken är inte bara för dem som identifierar sig som högkänsliga, utan även för alla som vill förstå värdet av att vara sensitiv i en ledarroll.
Genom att belysa framtidens arbetsliv och de ungas önskemål och behov, ger Rockström en inblick i hur kommande generationer vill leva och arbeta. Ledarskap handlar inte längre bara om att styra, utan också om att skapa relationer och bygga förtroende.
Med sitt fokus på relationellt ledarskap och empatiskt ledarskap är Sensitivt ledarskap en viktig resurs för både nuvarande och blivande ledare. Boken uppmanar läsaren att reflektera över sin egen självuppfattning och hur den påverkar ens ledarskapsstil.
Denna bok är en inbjudan till att utforska ett nytt sätt att tänka kring ledarskap och människors välbefinnande i arbetslivet. Sensitivt ledarskap är en praktisk och teoretisk guide för den som vill leda med både hjärta och hjärna.
