Persson, Marcus ; Persson, Susanna


”Universitetet är en jäkla gammal och seg organisation” : doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin

─ doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin

Persson, Marcus ; Persson, Susanna | ”UNIVERSITETET ÄR EN JÄKLA GAMMAL OCH SEG ORGANISATION” : DOKTORANDERS RÖSTER OM KARRIÄRMÖJLIGHETER INOM AKADEMIN : ─ doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin


BoklivArtikelnr: 9789186980412

Jämställdhetsprojektets resultat belyses genom doktoranders erfarenheter inom akademin. Fokus ligger på karriärmöjligheter och genusstrukturer, vilket ger insikter om kvinnors utsortering inom forskarvärlden.

  • Insikter om doktoranders karriärmöjligheter.

  • Reflektioner kring akademins organisation och struktur.

  • I häftad utgåva, publicerad 2007.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris261 kr

Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Bokbox förlag
ISBN: 9789186980412

Omfång: 82 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2007-12-15

Förlagets information

Författarna redogör här för resultatet av ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap.

Författarna redogör här för resultatet av ett jämställdhetsprojekt på en forskarutbildning vid universitetet i Lund. Tolv gästprofessorer – alla kvinnor – arbetade med doktorander i sociologi, socialantropologi, rättssociologi och medie- och kommunikationsvetenskap. I seminarier och individuella samtal diskuterades frågor kring avhandlingsarbete, artikelskrivande och universitetsvärldens genusstrukturer. Bakgrunden till projektet är bortfallet av kvinnliga forskare inom akademin – ett fenomen känt som ”leaky pipe”.

Utvärderingen utgår från doktorandernas upplevelser av jämlikhetsprojektet. Detta inifrånperspektiv kastar ljus över hur yngre forskare ser på sin tillvaro och framtid inom universitetet, samt varför utsorteringen av kvinnor inom akademin fortsätter att vara ett problem

Projektet har finansierats av Europeiska Socialfonden.

Projektet avrapporteras också i Den obalanserade hierarkin: Om ett universitetsprojekt för jämställdhet av Ann-Mari Sellerberg (Bokbox Förlag).


”Universitetet är en jäkla gammal och seg organisation” : doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin av Persson, Marcus ; Persson, Susanna hittar du under Forskarutbildning inom Utbildning | Pedagogik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Högskolor Högre utbildning Universitet och högskolor Lunds universitet Doktorander

Sök fler exemplar av denna titel

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om ”Universitetet är en jäkla gammal och seg organisation” : doktoranders röster om karriärmöjligheter inom akademin av Persson, Marcus ; Persson, Susanna

Boken behandlar ett jämställdhetsprojekt vid universitetet i Lund som fokuserar på doktoranders karriärmöjligheter inom akademin, med särskild uppmärksamhet på kvinnliga forskare.

Boken riktar sig till forskare, akademiker och studenter inom samhällsvetenskapliga discipliner som är intresserade av jämställdhetsfrågor och karriärmöjligheter inom akademin.

Boken är ett häftat band, publicerad av Bokbox förlag den 15 december 2007, omfattar 82 sidor och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt