Information från Bokliv
Om Edge : skapa en nyfiken organisation av Peder Söderlind
Nyfikenhetens roll i framtidsinriktade organisationer
Boken Edge : skapa en nyfiken organisation : skapa en nyfiken organisation handlar om hur vi kan bygga nyfikna organisationer i en tid präglad av stora utmaningar och möjligheter. Den utforskar vikten av att röra sig mot kantzonerna av det vi vet och kan, och erbjuder verktyg för att både bevara värdefulla erfarenheter och skapa nytt.
Organisation och ledarskap
Genom att omdefiniera nyfikenhetens betydelse i arbetslivet visar boken hur individer, oavsett roll, kan bidra till att göra sina organisationer mer framtidsinriktade och handlingskraftiga. Den bygger på forskning kring nyfikenhet samt intervjuer med framstående forskare och företagsledare, vilket ger en djup insikt i hur nyfikenhet kan tillämpas i praktiken.
Arbetsliv och förändringsledning
Boken riktar sig till ledare, chefer, HR-specialister och förändringsledare, samt till alla som navigerar en föränderlig arbetsmarknad. Den betonar att framtiden är något vi skapar tillsammans och att nyfikenhet är en nyckelkomponent för att möta kommande utmaningar.
Om boken
Boken är ett förlagsband, utgiven av Surikat Förlag. Den omfattar 225 sidor och är på svenska. Utgivningsdatumet är den 14 maj 2025.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
