Patrik Reman


The future of human resources : current trends and challenges

current trends and challenges

Reman, Patrik | THE FUTURE OF HUMAN RESOURCES : CURRENT TRENDS AND CHALLENGES : current trends and challenges


BoklivArtikelnr: 9789198881851

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
249 kr +55 kr frakt
Totalt 304 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 6-14 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: PRRLG
ISBN: 9789198881851

Omfång: 164 s.
Språk: Engelska
Utgivningsdatum: 2023-11-25

Förlagets information

HR has always been an essential part of a company’s inner workings, but with changing times, HR departments have had to adapt to remain relevant. One of the significant changes in the business landscape that HR has had to respond to is the increasing business orientation. In the past, HR departments primarily focused on employee welfare and benefits, such as payroll and compensation, and they were not involved in the company’s strategic planning. However, as businesses become more complex and competitive, HR professionals have had to adopt a more business-oriented approach. They must collaborate with other departments to align their objectives with the company’s and develop a comprehensive strategy for achieving them.

Information från Bokliv

Om The future of human resources : current trends and challenges av Patrik Reman

Framtiden för human resources och dess utmaningar

Boken The future of human resources : current trends and challenges : current trends and challenges behandlar hur HR-avdelningar har utvecklats för att möta förändrade krav i företagsvärlden. Den fokuserar på den ökande affärsinriktningen inom HR och hur detta påverkar deras roll i företagens strategiska planering.

Human resources i en digital tidsålder

Författaren Patrik Reman diskuterar hur HR alltid har varit en viktig del av företagens inre arbete, men att avdelningarna nu måste anpassa sig för att förbli relevanta. Tidigare fokuserade HR främst på anställdas välfärd och förmåner, men dagens komplexa och konkurrensutsatta miljö kräver en mer affärsinriktad strategi. HR-professionella måste nu samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa att deras mål är i linje med företagets övergripande strategi.

Utmaningar och strategier för HR-ledning

Boken belyser de utmaningar som HR står inför i en snabbt föränderlig affärsvärld och vikten av att utveckla en omfattande strategi för att möta dessa utmaningar. Genom att anpassa sig till nya krav kan HR-avdelningar spela en central roll i att stödja företagets tillväxt och framgång.

Om boken

Boken är ett häftat band och har ett omfång på 164 sidor. Den är skriven på engelska och publicerades av PRRLG den 25 november 2023.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om The future of human resources : current trends and challenges av Patrik Reman

Boken behandlar hur HR-avdelningar har utvecklats för att möta förändrade krav i företagsvärlden, med fokus på den ökande affärsinriktningen inom HR och dess påverkan på företagens strategiska planering.

Centrala teman inkluderar HR:s anpassning till en digital tidsålder, utmaningar i en snabbt föränderlig affärsvärld och vikten av att utveckla strategier för att stödja företagets tillväxt.

Boken är ett häftat band, har ett omfång på 164 sidor, är skriven på engelska och publicerades av PRRLG den 25 november 2023. Skicket är ny.

Du gillar nog också ...

Senast besökt