Granberg, Otto ; Ohlsson, Jon [red.] [red.]

---

Den lärande organisationen 2.0

Lärande och kompetensutveckling i organisationer. Häftad utgåva från Studentlitteratur AB, 302 sidor, på svenska.

• Fokuserar på lärande och kompetensutveckling i organisationer.

• Behandlar agila processer och självorganisering i arbetslivet.

• Utgiven som häftad med 302 sidor på svenska.

Beställningsvara. Skickas inom 4-8 vardagar.

Bindning: Häftad

Bokförlag: Studentlitteratur AB
Omfång: 302 | Språk: Svenska

Förlagets information

Lärande och kompetensutveckling är alltjämt viktiga ­utmaningar för organisationer. Men tyvärr ser vi en negativ utveckling i ­dagens arbetsliv, med styr- och ledningssystem som tär på mänskliga ­resurser, där kompetens förslösas eller helt enkelt ­används på fel sätt. Den lärande organisationen 2.0 syftar till att lyfta fram möjliga alternativ till denna utveckling.

Exempel på teman som tas upp i boken är agila processer, expert­samhället, digitalt arbete, kreativitet, ­självorganisering, ­öppenhet för innovation, verksamhetsnära ledning och aktivitets­baserade kontor. Det rör sig om vitt skilda fenomen som dock binds samman genom ett fokus på lärande och ­organisering för lärande.

Den lärande organisationen 2.0 är avsedd för universitets- och ­högskoleutbildningar med inriktning mot arbetsliv och lärande samt personal- och organisationsutveckling. Den vänder sig också till ­chefer på olika nivåer och i olika verksamheter. Boken kan även med fördel användas för praktiskt utvecklingsarbete i organisationer.

Redaktör: Granberg, Otto ; Ohlsson, Jon

Den lärande organisationen 2.0 av Granberg, Otto ; Ohlsson, Jon [red.] hittar du under Organisation och administration inom Ekonomi | Näringsliv i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Sök fler exemplar av denna titel