Information från Bokliv
Om Kommunicera och agera för förändring - Internrevisionens roll i organisationens förändringsarbete av Olof Arwinge
Internrevisionens roll i förändringsarbete
Boken Kommunicera och agera för förändring - Internrevisionens roll i organisationens förändringsarbete behandlar hur internrevision kan bidra till förändringsarbete inom organisationer. Den fokuserar på vikten av både tekniska och mjuka kunskaper för att effektivt kunna kommunicera och agera som en betrodd rådgivare.
Internrevisionens betydelse i organisationer
Ofta betraktas internrevision som ett tekniskt orienterat yrke, där hårda kunskaper som revisionsmetodik har varit centrala. Denna bok belyser emellertid hur mjuka färdigheter blir allt viktigare i en komplex värld, vilket gör att internrevisorer måste anpassa sig för att kunna agera som värdefulla partners i förändringsprocesser.
Professionell utveckling inom Governance, Risk & Compliance
Boken riktar sig främst till internrevisorer och rådgivare, men är även relevant för yrkesverksamma inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Den ger insikter i hur dessa professioner kan förbättra sin kommunikation och sitt agerande för att effektivt stödja organisationers förändringsarbete.
Om boken
Boken är ett häftat band och utgiven av Studentlitteratur AB. Den omfattar 200 sidor och är skriven på svenska. Utgivningsdatumet är den 1 juni 2022.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
