Information om Motstånd! : en bok om att förstå, förebygga och bemöta förändringsmotstånd i arbetslivet av Rosenlind, Ola ; Björkström, Mikal
En djupgående analys av förändringsmotstånd
Förändringar inom arbetslivet är en konstant realitet och ofta är dess framgång osäker. I Motstånd!: en bok om att förstå, förebygga och bemöta förändringsmotstånd i arbetslivet av Ola Rosenlind och Mikal Björkström, utforskas de olika aspekterna av förändringsmotstånd. Oavsett om det handlar om nya vårdmetoder, hållbarhetssatsningar eller IT-system som inte utnyttjas fullt ut, framhävs förändringsmotstånd som en central faktor som hindrar framsteg och innovation.
Men vad ligger egentligen bakom detta motstånd? Är det rättvist att kalla det motstånd? Boken ger en grundlig analys av både mänskliga och organisatoriska faktorer som påverkar reaktioner på förändringar. Författarna ger läsaren verktyg för att förstå och hantera dessa utmaningar, vilket kan leda till mer framgångsrika förändringsprocesser.
Strategier för att hantera förändringsmotstånd
Genom att granska olika fallstudier och teorier, bjuder Motstånd! på insikter som är användbara för ledare och beslutsfattare. Denna bok är relevant för den som arbetar med förändringsledning, ledarskap och strategisk planering, och ger konkreta strategier för att bemöta och förebygga motstånd i organisationer.
Med sina 166 sidor erbjuder boken en lättillgänglig men djupgående förståelse för ett ämne som berör många inom näringsliv och organisationer. Det är en viktig läsning för alla som vill navigera i det komplexa landskapet av förändringar i arbetslivet.
