Ohlsson Sandahl, Frida ; Andersson Tengnér, Lisa ; Bergkvist, Matilda : Diskrimineringslagen : handbok för chefer
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Ohlsson Sandahl, Frida ; Andersson Tengnér, Lisa ; Bergkvist, Matilda

Diskrimineringslagen : handbok för chefer

─ handbok för chefer

Diskrimineringslagen : handbok för chefer av Ohlsson Sandahl, Frida ; Andersson Tengnér, Lisa ; Bergkvist, Matilda

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
380 kr +55 kr frakt
Totalt 435 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-21 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Gothia Kompetens AB
ISBN: 9789177414797

Omfång: 136 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2024-04-29

Förlagets information

Praktisk handbok för chefer om diskrimineringslagen. Boken förklarar vad lagen kräver, hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet.

Praktisk handbok för chefer om diskrimineringslagen.

Boken förklarar vad lagen kräver, hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet.

Är du en chef som vill göra rätt och som förstår att diskrimineringslagen ställer höga krav – men vet bara inte hur du ska börja? Då är det här boken för dig.

För det är ju inte bara så att det är viktigt att göra det lagen kräver. En välkomnande arbetsplats, en arbetsplats som förmår ta tillvara mångfaldiga kompetenser och vara inkluderande, presterar som regel bättre än motsatsen.

Lisa Andersson Tengnér driver InkluderandeArbetsmiljö.se, där hon utbildar företag och organisationer. Hon är förutom beteendevetare, ämneslärare i psykologi och genuspedagog även universitetsutbildad i diskrimineringsrätt, normkritisk pedagogik, våld i nära relationer och sexologi. Lisa är en engagerad föreläsare och handledare sedan 2003 i frågor om makt, normer och bemötande med fokus på genus, inkludering och lika villkor.
Frida Ohlsson Sandahl är sociolog och teolog. I över tjugo år har hon föreläst och skrivit böcker om jämställhet, hbtqi-frågor och mänskliga rättigheter. Fokus ligger på hur olika sammanhang kan bli normmedvetna och därmed bättre på inkludering. Frida är präst i Svenska kyrkan och hennes kunskap innefattar också queerteologi och sexualitet i kristna sammanhang. Frida är en av upphovspersonerna till märkningen Regnbågsnyckeln.
Matilda Bergkvist har tio års erfarenhet av arbete som konsult och utbildare inom mångfald och inkludering på arbetsplatser. I sitt arbete hjälper hon chefer, ledningsgrupper och hr-avdelningar att skapa inkluderande arbetsmiljöer, inkluderande ledarskap och inkluderande hr-processer. Matilda är utbildad inom genusvetenskap, diskrimineringsrätt samt organisation och ledarskap och har en bakgrund inom politiken.

Detta är en ny upplaga av boken med samma namn som först gavs ut av Komlitt som Gothia Kompetens förvärvade i augusti 2023. Boken har fått nytt omslag och delvis uppdaterat innehåll.

Diskrimineringslagen : handbok för chefer av Ohlsson Sandahl, Frida ; Andersson Tengnér, Lisa ; Bergkvist, Matilda hittar du under Arbetsmarknad inom Socialpolitik i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Rättsväsen Arbets- och socialrätt Arbetsmiljölagar Sverige. Diskriminering på arbetsmarknaden Anställning Psykosocial arbetsmiljö Discrimination in employment

Sök fler exemplar av denna titel

Information från Bokliv

Om Diskrimineringslagen : handbok för chefer av Ohlsson Sandahl, Frida ; Andersson Tengnér, Lisa ; Bergkvist, Matilda

Diskrimineringslagen : handbok för chefer : ─ handbok för chefer

Boken behandlar diskrimineringslagen och ger praktiska verktyg för chefer att implementera lagen på arbetsplatsen. Den förklarar lagens krav och erbjuder exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan.

Rättsväsen och diskriminering på arbetsmarknaden

Genom att fokusera på vikten av en inkluderande arbetsplats visar boken hur mångfald kan stärka organisationens prestationer. Den riktar sig till chefer som vill förstå och tillämpa diskrimineringslagen effektivt.

Författare med expertis inom inkludering

Författarna, Frida Ohlsson Sandahl, Lisa Andersson Tengnér och Matilda Bergkvist, har omfattande erfarenhet inom områden som jämlikhet, genus och mångfald. Deras bakgrund inom sociologi, beteendevetenskap och teologi ger boken en solid grund i både teori och praktik.

Om boken

Boken är ett häftat band och publicerades av Gothia Kompetens AB den 29 april 2024. Denna upplaga är en revidering av en tidigare utgåva och innehåller uppdaterat innehåll och nytt omslag.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Diskrimineringslagen : handbok för chefer av Ohlsson Sandahl, Frida ; Andersson Tengnér, Lisa ; Bergkvist, Matilda

Boken behandlar diskrimineringslagen och ger praktiska verktyg för chefer att implementera lagen på arbetsplatsen, inklusive exempel och övningar.

Boken riktar sig till chefer som vill förstå och tillämpa diskrimineringslagen effektivt, med fokus på att skapa en inkluderande arbetsplats.

Boken är en ny häftad upplaga publicerad av Gothia Kompetens AB den 29 april 2024, och innehåller reviderat innehåll och nytt omslag.

Du gillar nog också ...

Senast besökt