Information om Kränkningar, trakasserier eller bara skitprat på jobbet? av Norberg, Sofia ; Frick, Georg
En nödvändig diskussion om kränkningar i arbetslivet
Den aktuella boken Kränkningar, trakasserier eller bara skitprat på jobbet? av Sofia Norberg och Georg Frick ger en grundlig och insiktsfull analys av hur kränkningar kan manifestera sig i arbetsmiljön. Med ett fokus på praktiska dilemman och rättsliga aspekter, erbjuder författarna verktyg för chefer, skyddsombud och HR-funktioner att hantera dessa komplexa frågor.
Praktiska exempel och lagstiftning
Boken tar upp olika situationer där kränkningar kan inträffa, såsom mellan lärare och elever, inom vården, samt på sociala medier. Författarna ställer viktiga frågor om gränserna mellan arbetsledning och kränkande särbehandling, vilket kan vara en utmaning för många chefer. Genom konkreta exempel och fallstudier belyser de skillnaderna mellan kränkande särbehandling enligt arbetsmiljölagen och trakasserier enligt diskrimineringslagen. Med hjälp av praktiska checklistor och riktlinjer, syftar boken till att främja ett proaktivt förhållningssätt för att förebygga kränkningar och trakasserier på arbetsplatsen.
Fokus på förebyggande arbete
Författarna understryker vikten av att fokusera på det förebyggande arbetet snarare än att enbart reagera på utredningar när kränkningar uppstår. Genom att basera åtgärder på den rättsliga grunden kan arbetsgivare och skyddsombud skapa en tryggare arbetsmiljö. Denna andra reviderade upplaga inkluderar nya rättsfall och ett förord av Thomas Jordan, vilket ytterligare förstärker bokens relevans och aktualitet.
Med sina 242 sidor erbjuder Kränkningar, trakasserier eller bara skitprat på jobbet? en viktig resurs för den som vill förstå och hantera kränkningar i arbetslivet på ett informerat och ansvarsfullt sätt.
