Information från Bokliv
Om Industrial relations av Nils Elvander
Industrial relations och dess historiska perspektiv
Boken Industrial Relations. A Short History of Ideas and Learning : a short history of ideas and learning behandlar utvecklingen av industriella relationer, med fokus på historiska idéer och lärande inom området. Den undersöker hur arbetsmarknad och arbetsförhållanden har förändrats över tid.
Arbetsmarknad och arbetsförhållanden
Genom att analysera olika perspektiv på arbetsmarknad och arbetsförhållanden ger boken en inblick i de faktorer som påverkar sysselsättning och arbetslöshet, samt hur dessa frågor har utvecklats i Sverige och USA.
Om boken
Boken är ett förlagsband och publicerades av Media-Tryck. Den omfattar 63 sidor och är skriven på engelska. Utgivningsdatumet är den 1 januari 2002.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Vanliga frågor om Industrial relations av Nils Elvander
Boken behandlar utvecklingen av industriella relationer med fokus på historiska idéer och lärande, samt hur arbetsmarknad och arbetsförhållanden har förändrats över tid.
Boken analyserar olika perspektiv på arbetsmarknad och arbetsförhållanden, inklusive faktorer som påverkar sysselsättning och arbetslöshet, med en särskild inblick i utvecklingen i Sverige och USA.
Boken är ett förlagsband publicerad av Media-Tryck, omfattar 63 sidor, är skriven på engelska och utgavs den 1 januari 2002.
Du gillar nog också ...
Senast besökt