Information från Bokliv
Om Chefen som kom ut ur sitt rum : så blir du en relationsfrämjande ledare av Nicolas Jacquemot
Ledarskap och relationer på arbetsplatsen
Boken Chefen som kom ut ur sitt rum : så blir du en relationsfrämjande ledare handlar om hur man kan skapa goda relationer på arbetsplatsen, med fokus på interaktionen mellan ledare och medarbetare. Författaren, Nicolas Jacquemot, erbjuder konkreta lösningar på vanliga problem som uppstår i arbetsgrupper, där relationsproblem kan leda till organisationsproblem, minskad motivation och sämre prestationer.
Ledarskap och relationsproblem
Jacquemot tar upp olika situationer som chefer kan ställas inför, såsom konflikter mellan medarbetare som saknar förtroende för varandra, förändringar på arbetsplatsen som skapar oro, och medarbetare som känner sig omotiverade. Boken vänder sig till chefer på olika nivåer, inklusive nya och erfarna ledare, samt projektledare och informella ledare som vill utveckla sina relationer till kollegor.
Chefsarbete och kommunikation
Författaren diskuterar även hur chefer kan förbättra sin kommunikation med anställda för att skapa en känsla av samhörighet, trots att olika teamskapande aktiviteter ibland misslyckas. Genom att intervjuar forskare inom psykologi, etnologi och pedagogik, ger Jacquemot läsarna verktyg och tips, inklusive sju budord för en empatisk chef, vilket gör boken lättillgänglig för alla som vill förbättra sina ledarskapsförmågor.
Om boken
Boken är utgiven av Natur & Kultur Akademisk och omfattar 213 sidor. Den är skriven på svenska och publicerades den 8 oktober 2016. Chefen som kom ut ur sitt rum är ett förlagsband.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)