Information om Att vara chef och ledare av Mossboda, Britt-Marie ; Peterson, Mikael ; Rönnholm, Inga
Ytterligare information om Att vara chef och ledare av Mossboda, Britt-Marie ; Peterson, Mikael ; Rönnholm, Inga
Att utvecklas som ledare är en utmaning som många står inför. I boken Att vara chef och ledare: dina verktyg för praktiskt ledarskap erbjuder författarna Britt-Marie Mossboda, Mikael Peterson och Inga Rönnholm en vägledning för den som vill förbättra sin roll som chef. Med över 70 000 sålda exemplar har denna bok blivit en uppskattad resurs för chefer på olika nivåer.
Praktiska verktyg för ledarskap
Denna bok fungerar som ett praktiskt redskap för chefer som vill utveckla sina färdigheter i ledarskap. Författarna har lång erfarenhet av chefs- och ledarutveckling och delar med sig av konkreta exempel och verktyg som kan tillämpas i det dagliga arbetet. Bland de centrala teman som tas upp finns övergången från specialist till chef, vikten av delegering för att öka kompetensen, samt hur coaching kan användas som ett effektivt verktyg.
Kommunikation och samarbete i fokus
En annan viktig del av boken handlar om tydlig kommunikation och konstruktiv kritik. Författarna betonar hur avgörande dessa aspekter är för att skapa en positiv arbetsmiljö och för att hantera konflikter på ett effektivt sätt. Utvecklingssamtal presenteras också som ett viktigt verktyg för chefer, vilket hjälper till att främja både individuell och organisatorisk utveckling.
Med sin korta och konkreta stil är Att vara chef och ledare en bok som passar både nya och erfarna chefer. Sven Jirby, som arbetar med ledarskaps- och organisationsutveckling, beskriver boken som en av de bästa inom praktiskt ledarskap. Författarnas insikter och verktyg kan vara till stor nytta för chefer som vill förbättra sin ledarskapsförmåga och därigenom skapa en mer effektiv och harmonisk arbetsplats.
Sammanfattningsvis erbjuder Att vara chef och ledare en gedigen grund för den som vill navigera i ledarskapets komplexitet. Boken är en praktisk guide som möjliggör för chefer att utvecklas och växa i sina roller, vilket i sin tur gynnar hela organisationen.
