Information från Bokliv
Om Culture revolution at work av Morgan Borg
Kulturens roll i organisationsutveckling
Boken Culture revolution at work : empowering individuals, engaging teams, elevating organizations av Morgan Borg utforskar hur kultur är en avgörande faktor för verklig transformation inom organisationer. Genom att sätta människor i centrum för utvecklingen, presenterar Borg en ledarskapsfilosofi som fokuserar på att skapa en stärkande kultur och främja samarbete.
Hem och hushåll i arbetslivet
Genom personliga berättelser och praktiska verktyg visar Borg hur små förändringar kan leda till stora resultat. Läsarna får insikter om hur man bygger självorganiserande team, stärker förtroendet genom inspirerande feedback och leder förändring genom att utveckla sig själva. Boken belyser vikten av att skapa en kultur där individer kan växa och där teamen arbetar i samklang för att uppnå gemensamma mål.
Mat och dryck som metafor för samarbete
Med över 30 års erfarenhet inom ledarskapsutveckling har Borg arbetat med globala företag för att skapa arbetsplatser där människor känner sig värderade och engagerade. Culture revolution at work är både en praktisk guide och en uppmaning till handling: kulturrevolutionen börjar med dig.
Om boken
Boken är ett danskt band och omfattar 272 sidor. Den publiceras på engelska den 12 september 2025 av förlaget Din Bok.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)