Information om Ledarskapskompetens : leda, lära och utveckla av Mikael Jensen
Ytterligare information om Ledarskapskompetens : leda, lära och utveckla av Mikael Jensen
Är ledarskap en medfödd talang eller en färdighet som kan läras? I Ledarskapskompetens: leda, lära och utveckla utforskar Mikael Jensen dessa frågor och presenterar en insiktsfull analys av vad som krävs för att bli en effektiv ledare. Denna bok erbjuder en grundlig genomgång av de kompetenser som är avgörande för framgångsrikt ledarskap, vilket gör den relevant för både blivande och nuvarande ledare.
En grundläggande ledarskapsmodell
Boken är strukturerad i fyra distinkta delar. Den första delen lägger grunden för den ledarskapsmodell som Jensen bygger sin diskussion på. Här introduceras centrala begrepp och teorier som är nödvändiga för att förstå ledarskapets dynamik. I de följande delarna fördjupas läsaren i specifika kompetenser, såsom kommunikationskompetens och relationskompetens, som är avgörande för att kunna navigera i komplexa arbetsmiljöer.
Praktisk tillämpning av ledarskapskompetens
I den fjärde delen av boken jämförs Jensens modell med andra ledarskapsteorier och ges konkreta exempel på hur dessa idéer kan tillämpas i olika verksamheter och situationer. Detta gör att läsaren inte bara får teoretisk kunskap, utan även praktiska verktyg för att förbättra sitt ledarskap.
Mikael Jensen, som är universitetslektor vid Högskolan i Borås och Göteborgs universitet, bidrar med sin expertis inom lärande, kunskapsdelning och kommunikation. Hans bakgrund som filosofie doktor i utbildningsvetenskap ger boken en akademisk tyngd, samtidigt som den är tillgänglig för en bred publik.
Sammanfattningsvis erbjuder Ledarskapskompetens: leda, lära och utveckla en djupgående och praktisk syn på ledarskap som kan hjälpa läsaren att utveckla sina färdigheter och förståelse för rollen som ledare. Med sitt fokus på kompetensutveckling och praktiska tillämpningar är denna bok en värdefull resurs för alla som vill förbättra sitt ledarskap.
