Information om Organisationskultur och ledning av Mats Alvesson
En grundlig introduktion till organisationskultur och ledarskap
Denna tredje upplaga av Organisationskultur och ledning av Mats Alvesson erbjuder en omfattande och kritisk översikt av området organisationskultur. Boken syftar till att belysa kulturperspektivets relevans inom olika aspekter av organisationsledning och arbetsliv. Genom att presentera nya kapitel och avsnitt om identitet och värdegrunder, har Alvesson fördjupat sin analys och gjort den mer aktuell för dagens läsare.
En reflekterande och tolkande ansats
Alvesson strävar efter att utveckla en mer känslig och reflekterande syn på organisationer och ledarskap. Han framhäver att tolkningen av organisationskultur är avgörande för att förstå företag och andra organisationer. Trots att detta område är komplext, syftar boken till att ge verktyg för att hantera och förstå dessa utmaningar.
Denna upplaga av Organisationskultur och ledning presenterar en djupgående sammanställning av forskning kring organisationskultur och introducerar nya koncept som metaforer, ledarskap och makt. Alvesson visar hur dessa perspektiv kan tillämpas praktiskt inom organisationsläran och ledningssammanhang.
Praktiska exempel och kritiska insikter
Genomgående i boken används praktiska exempel för att illustrera hur ett kulturtänkande kan tillämpas. Alvesson betonar vikten av att läsa och reflektera över dessa exempel för att bättre förstå komplexa situationer inom organisationer. Den kritiska ansatsen gör att läsaren får möjlighet att bilda sig en egen uppfattning och förbereda sig för förändringsarbete i sin egen organisation.
Boken har fått positiva omdömen, där läsare uppskattar Alvessons förmåga att avvika från ytliga managementböcker. Jörgen Hansson, konsult och författare, beskriver den som en allsidig och kritisk genomgång av företagskultur och ledarskap. Lena Löfgren Bjerner, lektör, nämner att boken erbjuder en nyanserad och korrekt språkbehandling, vilket gör den lämplig för både forskare och studenter.
Med sin djupa insikt och analytiska förmåga bidrar Mats Alvesson med en viktig röst inom forskningen om organisationskultur och ledning. Organisationskultur och ledning är en värdefull läsning för den som vill förstå de komplexa dynamiker som präglar arbetslivet och ledarskapet idag.
Bokliv reserverar sig för eventuella fel eller missförstånd i ovanstående maskinellt, delvis ai-genererade information (läs mer).
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.