Information från Bokliv
Om Kommunikation, makt och organisation : närläsning och mutipla tolkningar av Mats Alvesson
Kommunikation och makt i organisationer
Boken Kommunikation, makt och organisation : närläsning och mutipla tolkningar : ─ närläsning och mutipla tolkningar behandlar hur makt uttrycks genom kommunikativt handlande inom företag och organisationer. Den undersöker hur makt påverkar och formar människors uppfattningar om sig själva och sin omvärld, vilket är centralt för att förstå ledarskap och organisationsdynamik.
Organisationskultur och makt
I boken framhävs vikten av att göra en ”närläsning” av specifika situationer för att förstå kommunikation och maktutövning i organisationer. Författaren, Mats Alvesson, beskriver en händelse kopplad till en omorganisering av ett större företag och utforskar teman som hierarki, disciplinering och kommunikativa störningar. Genom att använda perspektiv från ledarskap, organisationskultur och maktteoretiker som Foucault och Habermas, erbjuds läsaren en djupare insikt i hur makt och kommunikation samverkar.
Praktisk tillämpning för studenter och yrkesverksamma
Boken riktar sig till högskolestuderande inom områden som företagsledning, kommunikation och beteendevetenskap, men är även värdefull för praktiker som vill öka sin förståelse för processer i lednings- och arbetslivssammanhang.
Om boken
Boken är ett häftat band och publicerades av Studentlitteratur år 2014. Den omfattar 191 sidor och är skriven på svenska.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
