Martin Carlström : Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM
För musen över bilden för att zooma in. Klicka på bilden för att zooma in.

Martin Carlström (1971-)

Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM

framgångsrikt förändringsarbete med OBM

Carlström, Martin | FRÅN ORD TILL HANDLING : FRAMGÅNGSRIKT FÖRÄNDRINGSARBETE MED OBM : framgångsrikt förändringsarbete med OBM

BoklivArtikelnr: 9789144119571
Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
410 kr +55 kr frakt
Totalt 465 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 4-8 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Studentlitteratur AB
ISBN: 9789144119571

Omfång: 208 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2018-08-10

Förlagets information

Lyckade förändringsprojekt engagerar chefer och medarbetare att förändra beteenden. Nyckeln till framgång ligger i att skapa delaktighet och motivation för beteendeförändringar. Mindre väl genomförda förändringsprojekt leder inte bara till uteblivna resultat utan riskerar att ge upphov till ohälsa, i form av stress och frustration...

Lyckade förändringsprojekt engagerar chefer och medarbetare att förändra beteenden. Nyckeln till framgång ligger i att skapa delaktighet och motivation för beteendeförändringar. Mindre väl genomförda förändringsprojekt leder inte bara till uteblivna resultat utan riskerar att ge upphov till ohälsa, i form av stress och frustration. OBM (organizational behavior management) är en metod som utgår från psykologisk vetenskap kring motivation och beteende, och som handlar om att systematiskt genomföra förändringar i organisationer. Boken introducerar läsaren för OBM och inlärningspsykologi, som är den bakomliggande, vetenskapliga psykologiska teorin. På ett metodiskt sätt presenteras hur förändringsarbetet kan ledas från vision till långsiktigt hållbara resultat. Konkreta beteenden står i fokus från ledning till operativ nivå.

Från ord till handling vänder sig till personer i organisationer som förväntas leda förändringsarbeten, stora som små:
chefer som vill införa nya arbetssätt i sina team
företagsledningar som står inför omorganiseringar
externa eller interna konsulter som leder projekt kring utveckling av organisationskultur
HR-personal som vill arbeta med förbättringar av arbetsmiljön
studenter inom områden som PA, management och organisationspsykologi.

Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM av Martin Carlström hittar du under Arbetslivs- och organisationssociologi inom Samhällsvetenskap | Rättsvetenskap i huvudkategorin Politik | Samhälle.

Företagsekonomi Ledning - arbetsledning Social interaktion Kommunikation och interpersonell förståelse Organisationsteori Organisationspsykologi Organizational behavior Organizational sociology Organisationsutveckling Förändringsarbete

Sök fler exemplar av denna titelSök fler böcker av Martin Carlström

Information från Bokliv

Om Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM av Martin Carlström

Förändringsarbete med fokus på delaktighet och motivation

Boken Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM : framgångsrikt förändringsarbete med OBM behandlar hur lyckade förändringsprojekt kan engagera chefer och medarbetare för att förändra beteenden. Genom att skapa delaktighet och motivation för beteendeförändringar kan organisationer uppnå positiva resultat. Boken introducerar metoden OBM (organizational behavior management), som grundar sig på psykologisk vetenskap kring motivation och beteende, och beskriver hur förändringsarbetet kan ledas från vision till långsiktigt hållbara resultat.

Organisationspsykologi och förändringsarbete

Innehållet i boken riktar sig till personer i organisationer som förväntas leda förändringsarbeten, oavsett om det handlar om små eller stora projekt. Den vänder sig till chefer som vill införa nya arbetssätt, företagsledningar vid omorganiseringar, samt konsulter och HR-personal som arbetar med utvecklingen av organisationskultur och arbetsmiljö. Boken ger konkreta verktyg och insikter för att förstå och genomföra förändringar på alla nivåer i en organisation.

Om boken

Boken är ett häftat band och publicerades av Studentlitteratur AB den 10 augusti 2018. Den omfattar 208 sidor och är skriven på svenska. Innehållet är baserat på vetenskapliga teorier inom inlärningspsykologi och fokuserar på konkreta beteenden i förändringsprocesser.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM av Martin Carlström

Boken behandlar hur lyckade förändringsprojekt kan engagera chefer och medarbetare för att förändra beteenden genom delaktighet och motivation.

Boken riktar sig till chefer, företagsledningar, konsulter och HR-personal som arbetar med förändringsarbete och organisationsutveckling.

Boken är ett häftat band, publicerad av Studentlitteratur AB den 10 augusti 2018, omfattar 208 sidor och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt