Information från Bokliv
Om Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM av Martin Carlström
Förändringsarbete med fokus på delaktighet och motivation
Boken Från ord till handling : framgångsrikt förändringsarbete med OBM : framgångsrikt förändringsarbete med OBM behandlar hur lyckade förändringsprojekt kan engagera chefer och medarbetare för att förändra beteenden. Genom att skapa delaktighet och motivation för beteendeförändringar kan organisationer uppnå positiva resultat. Boken introducerar metoden OBM (organizational behavior management), som grundar sig på psykologisk vetenskap kring motivation och beteende, och beskriver hur förändringsarbetet kan ledas från vision till långsiktigt hållbara resultat.
Organisationspsykologi och förändringsarbete
Innehållet i boken riktar sig till personer i organisationer som förväntas leda förändringsarbeten, oavsett om det handlar om små eller stora projekt. Den vänder sig till chefer som vill införa nya arbetssätt, företagsledningar vid omorganiseringar, samt konsulter och HR-personal som arbetar med utvecklingen av organisationskultur och arbetsmiljö. Boken ger konkreta verktyg och insikter för att förstå och genomföra förändringar på alla nivåer i en organisation.
Om boken
Boken är ett häftat band och publicerades av Studentlitteratur AB den 10 augusti 2018. Den omfattar 208 sidor och är skriven på svenska. Innehållet är baserat på vetenskapliga teorier inom inlärningspsykologi och fokuserar på konkreta beteenden i förändringsprocesser.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
