Marja Huotari (1961-)


Någon annans jobb : en bok om förändringskommunikation

en bok om förändringskommunikation

Huotari, Marja | NÅGON ANNANS JOBB : EN BOK OM FÖRÄNDRINGSKOMMUNIKATION : en bok om förändringskommunikation


BoklivArtikelnr: 9789163978791

Boken handlar om hur man effektivt kommunicerar under förändringsarbete för att bygga tillit och minska oro.

  • Någon annans jobb utforskar förändringskommunikation.

  • En insiktsfull bok om politik och samhälle.

  • Utgiven som danskt band.

Typ av bok:
Ny
Pris:
REA-pris243 kr

Beställningsvara. Skickas inom 5-14 vardagar.

Bindning: Danskt band

Bokförlag: Vulkan
ISBN: 9789163978791

Omfång: 184
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2019-04-23

Förlagets information

Oavsett hur väl planerat ett förändringsarbete är, innehåller det alltid mycket som är okänt i förväg. Man går på något sätt på okänd mark. Att kommunicera förändringen med organisationen är också på flera sätt obekant; de tidigare förändringarna och organisationerna som du varit med och skapat hjälper inte mycket, du har ingen aning om hur just dessa medarbetare och den här organisationen kommer att reagera och agera. I en förändring är det viktigare än någonsin annars, att ledningen bygger upp tillit, lyckas med att skapa en gemensam vision, minskar medarbetarnas stress och oro, väljer rätt kanaler och kommunicerar på mottagarens villkor. Lyckas du med dessa delar i din kommunikation, kommer det att underlätta förändringsarbetet för dig. En ledare som inte är van vid att mätas på kommunikationsinsatser, eller ha kommunikation på den dagliga agendan, kan kanske tänka att någon annan kan ansvara för kommunikationsdelen av arbetet vid en förändring. Men du som leder ett förändringsarbete vet mycket väl att det inte kommer att lyckas. Därför har jag skrivit den här boken till dig, för att hjälpa dig och dina kollegor att steg för steg bli bättre på att kommunicera förändringen.

Vanliga frågor om Någon annans jobb : en bok om förändringskommunikation av Marja Huotari

Boken handlar om förändringskommunikation och hur den kan tillämpas effektivt i organisationer, med fokus på att bygga tillit och minska stress under förändringsprocesser.

Boken riktar sig till ledare och personer inom organisationer som är involverade i förändringsarbete och kommunikation.

Boken är ett danskt band, har ett omfång av 184 sidor, publicerades av Vulkan den 23 april 2019 och är skriven på svenska.

Du gillar nog också ...

Senast besökt