Information från Bokliv
Om Tysta organisationer av Marie Telenius
Ledarskap och kommunikation i organisationer
Boken Tysta organisationer av Marie Telenius utforskar hur tysta organisationer fungerar och hur kommunikationen påverkar ledarskapet. Den belyser vikten av social interaktion och hur sociala medier kan användas i arbetslivet.
Management och ledarskap
I denna sektion diskuteras hur ledarskap och motivation är centrala aspekter för att förstå och förändra tysta organisationer. Boken ger insikter i hur ledare kan förbättra kommunikationen och engagemanget bland medarbetarna.
Sociala medier och jobbsökande
Boken tar också upp hur sociala nätverk online och sociala medier kan användas effektivt i jobbsökande och professionell utveckling. Det ges konkreta exempel på strategier för att navigera i dessa plattformar.
Om boken
Boken är ett häftat band och har ett omfång av 81 sidor. Den är utgiven av Solentro den 17 augusti 2015 och är på svenska.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
