Information om Transforming an organization : from the Lean and Agile movement at Ericsson av Marianne Rimbark
Transformation av organisationer inom telekomsektorn
Denna bok, Transforming an organization: from the Lean and Agile movement at Ericsson, av Marianne Rimbark, belyser en betydelsefull förändringsprocess inom en av världens ledande telekomföretag. Med en bakgrund av att hantera komplexa projekt, beskriver Rimbark hur Ericsson, i början av 2010-talet, stod inför utmaningen att förbereda sig för den kommande 4G-teknologin och hur företaget insåg behovet av att anpassa sig för att kunna utveckla 5G. Denna insikt ledde till en omfattande omvandling från en traditionell Waterfall-modell till en mer flexibel och snabb Lean och Agile-organisation.
En omfattande förändringsprocess
Marianne Rimbark spelade en central roll i denna transformation. Som projektledare och senare programledare för Digital Transformation initierade hon processer som involverade 550 olika team och 14 500 personer globalt. Rimbark beskriver denna omvandling som en XXL-transformation, vilket tydligt visar på omfattningen av förändringarna som genomfördes. Hennes blogg, som dokumenterade förändringsarbetet under fem år, utgör grunden för denna bok, där hon delar med sig av insikter och erfarenheter från det dagliga arbetet på Ericsson.
Bidrag till Lean och Agile-gemenskapen
Boken ger inte bara en inblick i Ericssons interna processer, utan fungerar också som en värdefull resurs för den globala Lean och Agile-gemenskapen. Genom att dela med sig av sina erfarenheter och lärdomar, bidrar Rimbark till en större förståelse för hur organisationer kan transformeras för att möta moderna utmaningar inom teknik och affärsstrategi. Denna bok är av intresse för dem som studerar företagsekonomi, företagsadministration och strategisk planering.
Med ett omfång av 404 sidor och publicerad av Förlaget Näringslivshistoria, erbjuder Transforming an organization en unik och insiktsfull berättelse om en av de mest betydelsefulla förändringsprocesserna inom telekomsektorn. För den som är intresserad av organisationslära och hur företag kan anpassa sig till snabbt föränderliga marknader, är denna bok ett värdefullt tillskott.
