Information från Bokliv
Om Arbetsliv i omvandling av Marianne Ekman Philips
Organisationsutveckling i sjukvården
Boken Dialog över etablerade gränser. Om organisationsutveckling i sjukvården : om organisationsutveckling i sjukvården behandlar frågor kring hur organisationsutveckling sker inom hälso- och sjukvården. Den utforskar ämnen som nätverk och lärande organisationer i en förändrad vårdmiljö.
Hälso- och sjukvårdsorganisation
Redaktör för boken är Marianne Ekman Philips, som bidrar med insikter och perspektiv på hur hälso- och sjukvårdsorganisationer kan utvecklas och anpassas till nya krav och utmaningar.
Organisationsförändringar
Boken ingår i bokserien Arbetsliv i omvandling och fokuserar på organisationsförändringar och innovationsprocesser inom sjukvården.
Om boken
Bokförlag: Media-Tryck. Omfång: 139 sidor. Språk: Svenska. Utgivningsdatum: 1 januari 2002. Redaktör: Marianne Ekman Philips. Boken är ett förlagsband.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
