Information om Ledarskap för förändring och förnyelse av Magnus Forslund
Ytterligare information om Ledarskap för förändring och förnyelse av Magnus Forslund
Är du en ledare som står inför utmaningar i förändringsarbetet? Då kan Ledarskap för förändring och förnyelse av Magnus Forslund vara rätt bok för dig. Denna omfattande guide erbjuder en djupgående analys av hur ledare kan navigera genom olika förändringsprojekt och skapa en kultur av innovation och kreativitet inom sina organisationer.
Praktiska verktyg för ledare i förändring
I Ledarskap för förändring och förnyelse presenteras en rad perspektiv och teorier som är avgörande för att förstå och genomföra förändringar. Boken innehåller konkreta modeller och verktyg som kan tillämpas i olika sammanhang. Här behandlas klassiska idéer om ledarskap och förändringsarbete, samt moderna koncept som narrativt förändringsarbete, kvalitetsutveckling och lean. Forslund tar även upp vikten av lärande och entreprenörskap i organisationer, samt hur komplexitetsteori kan tillämpas i förändringsprocesser.
Exempel och referenser från olika organisationer
Med ett rikt urval av praktiska exempel från både svenska och internationella organisationer, oavsett storlek och sektor, blir boken en värdefull resurs för alla som arbetar med förändring. De frågor som tas upp ger läsaren möjlighet att återkomma till boken som ett referensverk, oavsett vilken specifik utmaning man står inför. Denna djupa förankring i forskning gör boken väl lämpad för universitetsstudier, både på grundläggande och avancerad nivå.
Oavsett om du är en erfaren ledare eller ny inom området, erbjuder Ledarskap för förändring och förnyelse insikter och verktyg som kan hjälpa dig att leda din organisation genom förändringar på ett framgångsrikt sätt.
