Information om Tillit av Louise Bringselius
En introduktion till tillit som ledningsfilosofi
Det är dags att omvärdera hur vi ser på ledarskap inom offentlig sektor, och Tillit: En ledningsfilosofi för framtidens offentliga sektor av Louise Bringselius erbjuder en konkret vägledning för detta. Boken tar avstamp i forskning och riktar sig främst till de som arbetar praktiskt inom offentlig verksamhet. Med ett fokus på tillit som grund, presenteras exempel och strategier för att förbättra offentliga tjänster.
Utmaningar i dagens offentliga sektor
Många anställda inom offentlig sektor upplever att detaljstyrning och överdriven formalism hindrar deras möjligheter att utföra sitt arbete på bästa sätt. De beskriver en arbetsmiljö där ledning sker på distans, med bristande förståelse för de faktiska behoven. Detta leder till minskad motivation och arbetsglädje, vilket i sin tur påverkar kvaliteten på tjänsterna som erbjuds medborgarna. Bringselius belyser dessa problem och erbjuder en alternativ väg genom tillitsbaserad styrning.
Tillit som grund för goda offentliga tjänster
Enligt Bringselius kan ett antagande om att lita på människor i organisationen leda till ett betydande handlingsutrymme i mötet mellan medarbetare och brukare. Detta skapar förutsättningar för att utveckla goda offentliga tjänster. Boken framhäver vikten av relationsbyggande, medledarskap och en lärande miljö som centrala komponenter i ett tillitsbaserat ledarskap. Louise Bringselius, som är filosofie doktor och docent i organisation och ledning, drar på sin omfattande erfarenhet inom området för att fördjupa förståelsen för dessa koncept.
Med Tillit: En ledningsfilosofi för framtidens offentliga sektor får läsaren inte bara en teoretisk grund, utan även praktiska verktyg för att implementera tillit i sina egna verksamheter. Boken är en viktig läsning för alla som vill bidra till en mer effektiv och lyhörd offentlig sektor.
