Lotti Ryberg-Welander (1960-)


Lagen om sjuklön : en kommentar

en kommentar

Ryberg-Welander, Lotti | LAGEN OM SJUKLÖN : EN KOMMENTAR : en kommentar


BoklivArtikelnr: 9789139030256

Skick
Förlagsny bok
Häftat band
Häftad: mjuk pärm/pappersomslag. Kan vara limhäftad, trådhäftad eller klammerhäftad.
470 kr +55 kr frakt
Totalt 525 kr inom Sverige

Beställ fler nya böcker utan extra frakt.

Se fler böcker från Bokliv
  • Säljs och skickas av Bokliv
  • Beställningsvara. Skickas inom 3-5 vardagar.
Säker betalning via Bokliv 14 dagars ångerrätt

Bindning: Häftat band

Bokförlag: Norstedts Juridik
ISBN: 9789139030256
Bokserie: Gula Biblioteket

Omfång: 88 s.
Språk: Svenska
Utgivningsdatum: 2025-05-30

Förlagets information

Lagen om sjuklön (1991:1047) i Sverige är en viktig del av svenska samhällets arbetsreglering och reglerar hur sjuklön ska hanteras för arbetstagare som blir sjuka och därmed oförmögna att arbeta. Sjuklönelagen syftar till att säkerställa en ekonomisk trygghet för arbetstagare under sjukdomsperioder och därigenom bidra till en stabil och rättvis arbetsmiljö.

Lagen (1991:1047) om sjuklön, sjuklönelagen, är en viktig del av den arbetsrättsliga regleringen och reglerar hur sjuklön ska hanteras för arbetstagare som blir sjuka och därmed oförmögna att arbeta. Sjuklönelagen syftar till att säkerställa en ekonomisk trygghet för arbetstagare under sjukdomsperioder. I argumenten för lagens införande finns också att skapa ekonomiskt incitament för en stabil och tillfredsställande arbetsmiljö.

Lagkommentaren behandlar bland annat förutsättningar för rätt till sjuklön, sjuklönens storlek, sjuklöneperioden, sjukanmälan, arbetsgivarens skyldigheter, högriskskydd, tystnadsplikt och ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.

Information från Bokliv

Om Lagen om sjuklön : en kommentar av Lotti Ryberg-Welander

Arbetsrätt och sjuklön i Sverige

Boken Lagen om sjuklön : en kommentar : en kommentar behandlar den svenska sjuklönelagen (1991:1047) och dess betydelse inom arbetsrättslig reglering. Den fokuserar på hur sjuklön ska hanteras för arbetstagare som blir sjuka och därmed oförmögna att arbeta. Sjuklönelagen syftar till att säkerställa en ekonomisk trygghet för arbetstagare under sjukdomsperioder.

Arbets- och socialrätt

Lagkommentaren går igenom olika aspekter av sjuklönelagen, inklusive förutsättningar för rätt till sjuklön, sjuklönens storlek, sjuklöneperioden, sjukanmälan och arbetsgivarens skyldigheter. Den berör även frågor som högriskskydd, tystnadsplikt samt ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.

Sociala frågor och socialpolitik

Författaren Lotti Ryberg-Welander belyser också de ekonomiska incitament som lagen syftar till att skapa för en stabil och tillfredsställande arbetsmiljö. Genom att förstå lagens innehåll och tillämpning kan både arbetsgivare och arbetstagare navigera i frågor kring sjuklön mer effektivt.

Om boken

Denna bok är ett häftat band och publiceras av Norstedts Juridik inom Bokserien Gula Biblioteket. Den omfattar 88 sidor och är skriven på svenska, med utgivningsdatum den 30 maj 2025.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)

Recensioner

Laddar…

Logga in på mitt.bokliv.se för att lämna ditt omdöme!

Vanliga frågor om Lagen om sjuklön : en kommentar av Lotti Ryberg-Welander

Boken behandlar den svenska sjuklönelagen (1991:1047) och dess betydelse inom arbetsrättslig reglering, med fokus på hantering av sjuklön för arbetstagare som blir sjuka.

Boken går igenom förutsättningar för rätt till sjuklön, sjuklönens storlek, sjuklöneperioden, sjukanmälan samt arbetsgivarens skyldigheter, och berör även frågor som högriskskydd och ersättning från Försäkringskassan.

Boken är ett häftat band, omfattar 88 sidor, är skriven på svenska och publicerades av Norstedts Juridik den 30 maj 2025.

Du gillar nog också ...

Senast besökt