Loid, David, Malmström, Clas | PROMOTIVT FÖRÄNDRINGSARBETE : när medarbetare och ledning drar åt samma håll

Information från Bokliv

Om Promotivt förändringsarbete av Loid, David, Malmström, Clas

Förändringsarbete och ledarskap i fokus

Boken Promotivt förändringsarbete : när medarbetare och ledning drar åt samma håll handlar om hur ledare kan skapa förutsättningar för framgångsrika förändringsprocesser. Författarna, David Loid och Clas Malmström, analyserar varför traditionell förändringsledning ofta misslyckas och presenterar nya perspektiv och modeller för att hantera förändringar i arbetskulturer, särskilt i skandinaviska sammanhang.

Ledning och arbetsledning

Författarna framhäver vikten av att både ledare och medarbetare utvecklar en promotiv kompetens för att kunna delta konstruktivt i förändringsprocesser. De beskriver den känslomässiga resa som alla involverade behöver genomgå för att nå framgång. Boken kombinerar teoretiska insikter med praktiska erfarenheter från framgångsrika förändringsprojekt.

Ekonomi och företagsadministration

Genom att utforska skillnader mellan olika arbetskulturer, såsom den skandinaviska och den amerikanska, ger boken insikter i hur förändringsarbete kan anpassas för att bli mer effektivt. Författarna avslutar med konkreta råd för ledare och medarbetare som står inför förändringsutmaningar.

Om detta exemplar från Trollhättans Bok & Media

Boken är ett hårdband och är i fint antikvariskt skick. Den utgavs av Liber 2020 och omfattar 226 sidor med mindre bruksslitage.

Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen. (Läs mer)
Ta alltid ditt köpbeslut utifrån antikvariatets egen beskrivning.