Information om Guldfisk eller sardin? av Liza Rudolfsson
En grundläggande analys av förändringsarbete i organisationer
Guldfisk eller sardin?: hur man ökar omställningsförmågan i företag och organisationer av Liza Rudolfsson är en insiktsfull studie som belyser vikten av att anpassa sig till förändringar inom företag och organisationer. Med en djupgående förståelse för organisationsutveckling och strategisk planering erbjuder boken praktiska verktyg och metoder för att öka omställningsförmågan.
Praktiska insikter för företag och organisationer
Rudolfsson diskuterar hur olika organisationsstrukturer påverkar förändringsarbete och hur ledarskap kan främja en kultur av anpassning. Genom exempel och fallstudier ger författaren en tydlig vägledning för hur företag kan navigera i en ständigt föränderlig miljö och uppnå hållbar tillväxt.
En viktig resurs för ledare och beslutsfattare
Denna bok är en värdefull resurs för alla som arbetar med organisatoriskt beteende och organisationsförändringar. Med sitt fokus på praktiska tillvägagångssätt och strategier för organisatorisk förändring är Guldfisk eller sardin? ett användbart verktyg för ledare och beslutsfattare som strävar efter att skapa effektiva och flexibla organisationer.
