Information från Bokliv
Om Distribution av förändringsintentioner av Lindgren, Hans ; Gillberg, Gunnar
Förändringsarbete och styrning i organisationer
Boken Distribution av förändringsintentioner : om styrning och handlingsutrymme i fyra förändringsarbeten behandlar hur förändringsarbeten kan styras och vilka konsekvenser olika strategier kan få. Genom att analysera fyra olika exempel på förändringsarbete, utforskar författarna relationen mellan förändringsintentioner och den praktik som dessa intentioner avser att påverka.
Förändringsarbete och handlingsutrymme
Artikeln identifierar fyra idealtypiska typer av förändringsarbeten: det explorativa, det laborativa, det implementära och det stagnativa. Dessa kategoriseras utifrån balansen mellan styrning och handlingsutrymme, vilket påverkar hur effektivt förändringsarbetet kan genomföras.
Studie och resultat
Studien visar att organisationer som distribuerar förändringsintentionerna inom sin struktur och skapar en balans mellan styrning och handlingsutrymme har större möjligheter att lyckas med sina förändringsarbeten.
Om boken
Boken är ett häftat band och publicerades av Media-Tryck den 3 maj 2017. Den omfattar 40 sidor och är skriven på svenska.
Denna unika sammanfattning är skapad med hjälp av AI-stöd baserat på bokens källdata och verifierad information om författaren, för att ge dig som köpare mer sammanhang. Vi kontrollerar regelbundet våra texter och källor för att säkerställa hög kvalitet på informationen.
(Läs mer)
