Information om Final cut av Lindén, Lisa; Slonawski, Agneta
En insiktsfull analys av jämställdhet i filmbranschen
Med Final cut: att göra en Doris tar författarna Lisa Lindén och Agneta Slonawski oss med på en resa genom Doris Films betydelsefulla arbete för jämställdhet inom film. Denna bok, utgiven av Bokförlaget Korpen, erbjuder en djupgående och inspirerande inblick i hur kvinnors organisering har påverkat den svenska filmindustrin och bidragit till att skapa en mer rättvis representation.
Historien bakom Doris Film och dess manifest
Boken presenterar Dorismanifestet, som är världens första feministiska filmmanifest och som kräver jämställdhet både framför och bakom kameran. Genom att berätta om Doris Films två decennier långa kampanj för förändring, belyser författarna vikten av att våga ifrågasätta normer och att agera för att uppnå verklig förändring. Berättelsen sträcker sig inte bara över Sveriges gränser, utan inkluderar även erfarenheter från andra länder som Island och Ryssland, vilket ger en bredare kontext till arbetet för jämställdhet inom film.
Medverkan av framstående röster
I Final cut medverkar en rad personer som har spelat en betydande roll i Doris Films historia, inklusive Astrid Askberger, Gunnar Bergdahl och Jenny Brusk. Deras insikter och erfarenheter bidrar till att skapa en mångfacetterad bild av kampen för kvinnors rättigheter inom filmbranschen. Boken är inte bara en dokumentation av en rörelse, utan också en uppmaning till fortsatt engagemang och aktivism.
Denna bok är en viktig läsning för alla som är intresserade av jämställdhet och representation inom film, liksom för dem som vill förstå hur kulturella och sociala förändringar kan uppnås genom kollektivt arbete. Med en kombination av teori och praktiska exempel erbjuder Final cut en värdefull resurs för studenter, forskare och alla som vill engagera sig i frågor kring feminism och arbetsmarknad.
Genom att läsa denna bok får du en djupare förståelse för de utmaningar och framsteg som har gjorts inom filmbranschen, samt en inspiration att fortsätta sträva efter förändring och jämställdhet på arbetsplatsen.
